烟草在线—吸烟有害健康！

管理创新评审委员会，打造在线问题库和创新成果库，不断提高创新成果的数量和质量，聚集全员创新“乘积效应”。加强人才培养，优化岗位创新管理办法

”建设质量稳步提升。　　抓队伍素质，夯实营销根基。在落实年度培训计划的基础上，增加业务培训的频次和时长，采取建立知识题库、主题大讲堂、人人当讲师等方式

，分获微课程和现场授课一等奖。　　评比结束，崇左市局副局长何冀对活动进行了总结，并提出下步工作要求。一是建立培训课程库。建立、充实涵盖专卖各项工作模块的课题库

;制定印发了《云南省烟草公司文山州公司精益改善创新管理办法》。　　一是建立完善运行保障机制。进一步理顺整合管理诊断、问题库、精益改善建议、QC小组活动规则和办理流程，对关键环节实行限时

担当甚至应付整改、虚假整改、前改后犯的，坚决依纪依规追责问责。　　三是加强巡察成果总结和运用。总结巡察中暴露出来的普遍问题和重点难点问题，形成“问题库”，

，转化为研究课题进课题库，以课题项目研究或QC活动等形式进行攻关解决，通过立项、破题，达到问题的闭环管理；开设“回音壁”，将评审

，形成问题库，抓好重点整改落实，准确运用“四种形态”，对落实“两个责任”不力、巡察整改不到位的单位和个人要严肃问责。要持之以恒落实八项规定精神

”向“服务+管理”转变。　　一是通过管用实用培训提升队伍。针对营销人员日常工作中热点、难点、痛点形成“课题库”，整合全省优势资源开设“营销大讲堂”，通过“身边人讲

相应的学习模式和培训方案。定期组织开展模拟考试，提高参考人员应试能力，将出现的错题编制成题库，现场进行答疑解惑，讲授出错原因，对部分考试题

模拟考试，提高参考人员应试能力。并将出现的错题编制成题库，现场进行答疑解惑，讲授出错原因，对部分考试题型开展小组讨论，抓住

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