烟草在线—吸烟有害健康！

成果运用、文化宣贯和文化实践，提升文化软实力，推进文化建设向文化管理转变。六是要突出作风建设、激励机制建设、深化改革、教育培训和党风廉政建设，进一步提高

逐步迈向企业文化管理新阶段；要认真总结“235”教育实践活动经验做法，纵深开展教育实践活动。通过开展教育实践活动，形成核心文化理念，真正使“两个

检验零售终端建设的成效。三是要紧密结合企业实际，继续深入学习宣传贯彻党的十八大精神，深入开展行业“235”教育实践活动，促进企业文化建设向企业文化管理转变

文化，开展“娇子精博”服务品牌建设，大力宣贯落实“激情？精效”生产文化，推动文化建设向文化管理转变。五是要坚持与社会环境和谐相处、加强生态环保

和文化建设，不断提升精神文明建设水平，强化思想政治工作的针对性和实效性，提高文化自觉，增强文化自信，全面推进文化建设向文化管理进步

，提升职业精神和企业认同感。　　得益于长期致力于企业文化建设，先后荣获“中国文化管理典范单位”、“全国烟草行业先进集体”、“全省职工书屋”示范点、“全市学习型企业”等多项殊荣

　　烟草在线保山消息　　为进一步促使企业员工从更深的层次、更广的角度认识企业文化和文化管理的作用，让“大成”文化在保山烟草落地生根，让“七彩”服务在保山魅力绽放。11月

队伍素质；四要推广课题成果，推动文化管理。　　会议期间，与会代表参加了沈阳市烟草专卖局（公司）“七色同辉阳光共享”文化体验活动

　　烟草在线保山消息　　为深入推进企业文化建设向文化管理迈进，优化服务，提升保山烟草服务品牌，实现科学化管理和精细化运作，打造企业一流服务品牌

半年的分步培养计划，采取集中学习与自学思考相结合的方式，让学员了解企业的目标愿景、企业文化、管理流程，掌握必备的专业技能。新进厂大学生员工中开展“融入公司

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