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人生一路向前
,并融会贯通运用到自己的实际工作中。不断的学习和积累,业务
素质
大幅提高,在工作中更加得心应手。可以说学习是能够顺利完成各项工作任务的一大法宝。为了迅速进入角色
浅谈云南省永德县烤烟产业发展对策
扩大,大部分烟叶收购站点无论是生产设施还是生活设施,已经越来越无法满足工作的发展需求。 2.烤烟生产技术力量薄弱。全县烤烟生产技术力量薄弱,烟区劳动者
素质
十年营销路,一生烟草情
”行业价值观的深刻内涵。 四、积极学习,逐渐提升,共同发展。 从事卷烟营销工作十年,是不断学习,不断提升自身
素质
的十年,也是
岁月如诗,感悟人生
和词穷,也不会再因客户的几句抱怨而感觉委屈和不公。因为,正是客户的抱怨让工作更加完善。在我为客户服务的过程中不但改进了关系,也提升了自己的
素质
与能力
《中国烟草控制规划》对地市级烟草公司的影响及对策研究
进入更高层次、更高水平,一些干部职工的品行、能力、
素质
、作风和精神状态还不能完全适应新形势、新任务的要求。对此,地市级公司应该强化目标考核,推进精细化管理
我的美丽人生
乡镇:红桥、翠玉、烂泥箐75户零售户。农村市场的特点是地域比较分散,信息闭塞;经营环境差,交通不便;客户的文化
素质
相对
地级市烟草企业该如何实施绩效管理?
举足轻重的作用,为其它人力资源管理环节的有效实施提供了依据。绩效管理能够准确把握每个员工的
素质
和能力,以及对工作的适应性,工作业绩的优劣所在,
专卖人员如何教育零售户做到守法经营
、和谐发展。 过去,专卖部门对新增户发证前的培训教育不够重视,个别专卖人员总觉得,零售户
素质
不高,岗前培训白费劲,作用
发掘推动行业改革发展的内生力
技能,以学习意识的新提升和综合
素质
的新进步,为发掘本单位、部门改革发展的内生力奠定良好基础保障。 3.以发挥“40后”“50后”人员的特长优势为突破口,优化人力资源
客户经理:如何开展淡季营销工作?
,加强自身道德
素质
提升。 烟草营销部门要组织营销人员学习规范经营的各项规章制度,通过一些不规范经营的案例分析,实施“以案说法”,不断提升营销人员
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