烟草在线—吸烟有害健康！

、党员先锋机组评选活动等。　　（三）建立职业帮扶机制，缓解职业成长压力。　　搭建职业成长通道，并让一线青年职工知道、了解。调查发现

思想动态分析、必访必谈等党内激励、关怀、帮扶机制。2、材料名册规范。（1）各级党组织的文件，包括领导讲话、会议工作通知、请示批复、学习教育、先进事迹、表彰奖励

贯彻落实科学发展观，以人为本，以党建促发展。服务党员，要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，

党员民主权利。健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，尤其要帮助离退休老党员、生活困难党员解决实际问题。健全党务人员激励保障机制，保证党支部书记

帮扶机制，解决零售户实际困难。　　对零售户既要“锦上添花”，更要“雪中送炭”。加大对弱势群体的帮扶力度，既是致富工程的重要内容，也是烟草行业履行

，不断建立完善各项长效帮扶机制。紧紧围绕困难职工最现实、最关心、最直接的生活难、就医难、子女上学难等问题，建立并完善一把手负责制度、困难职工动态管理制度、包保、预警制度

，因此，要完善特殊困难离退休人员的帮扶机制，对每位离退休人员的居住地、家庭情况、身体状况进行登记造册，熟悉掌握本单位离退休人员的实际情况，对

们之所想，为他们办实事、办好事。　　要健全完善以送温暖活动、互助互济、金叶助学等为基本形式的困难职工帮扶机制，广泛开展领导干部“一帮一”活动，实施困难职工档案

”的管理模式，加大协管员的激励考核措施，达到“一人带动一屋，三人带动一片”的功效，有利于规划区域的土地流转；四是建立帮扶机制，

温暖。一系列帮扶机制的建立，不仅使广大困难零售客户得到及时援助成功“脱贫”，更重要的是，通过“输血”与“造血”相结合，增强了零售客户自我发展

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