烟草在线—吸烟有害健康！

　　近日，四川中烟西昌卷烟厂王瑞通过四川省企业联合会、四川省企业家协会专家综合评审，荣获2019年度四川省企业“优秀基层管理者”称号。　　据悉，王瑞于

、以德润才、德才兼备的用人导向。”管理者的“德”能建设越来越受到人们的重视，如何加强对管理者“道德”建设也随之被提上工作日程。那么作为烟草专卖企业又当如何加强烟草管理者的道德建设工作呢

，持续提升企业综合竞争实力。其中重要的一条措施，就是烟草企业管理者要提高沟通艺术，让沟通无处不在，真正调动职工群众的积极性、主动性和创造性

效率的中国烟草企业。当务之急是烟草企业管理者尤其是领导者要有识人之眼，善于发现和使用人才，靠雄厚的人才队伍支撑“卷烟上水平”，谱写烟草企业持续健康发展的新篇章

高，企业成员万众一心，为共同的发展目标前进，才能确保企业发展的节奏更快，标准更高，状态更好。这就要求管理者要在企业文化

　　烟草在线专稿　　当前，烟草企业要应对四大难题、谋划“三大课题”、提升“五个形象”，就必须想方设法提高职工队伍的素质，尤其是提高管理者和领导者的素质。烟草

平”各项工作任务的落实，实现烟草企业科学发展、和谐发展。为此，烟草企业管理者要有眼光，有胸怀，有实力，善抓机遇，

发展篇章。为此，烟草企业管理者要抢抓机遇，奋发有为，把创新驱动作为引领企业发展的第一动力。其中，一项不容忽视的工作是提升员工的素质和绩效

企业管理者要认真贯彻2011年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神，坚定信心，奋发有为，提高思想政治素质，推进“卷烟上水平”各项工作落实。其中非

管理者，甚至是企业主要领导者，主要靠的是不断钻研、不断进取的精神，尤其是要在专业知识领域进行深耕，不断掌握企业所需的各类专业知识。烟草企业是一个在

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