烟草在线—吸烟有害健康！

在认识上还存在很大的差距，甚至包括个别的干部同志，他们认为6S管理就是形式主义，就是大扫除，搞清洁，就是增加劳动强度而不涨工资

，对于工人的学历，富士康并没有太多要求，一般员工只需要中专及高中以上学历，普工甚至可以放宽至初中。 “必须给员工涨工资，不然员工就去

花怒放，道出各种各样的喜事儿，比如“涨工资、升官了、孩子考上大学，今天过生日”等等。对这些与己无关的事儿，你千万不要装出毫不在乎的样子

：我不知道这些幸灾乐祸的人是何居心，烟草卖不动烟，少交税了，他就能涨工资吗？看看胜利油田吧，2015年之前是连续六年位居

涨工资，她们的动力更足了。而实际上，最大的受益者还是我。所以，面对不断增加的成本，我们就应该学会精打细算，这样不仅可以提高

她就答应了。她对我说：“老板，我一定好好干，多谢你给我涨工资，以后超市里的活我都包了！”本来雇用两个人我的花销是每个月两千四百

；但是绩效不应仅与工资和奖金挂钩，这样会使员工认为实行绩效管理就是涨工资或减工资。应使激励的手段多样化，如员工个人能力的发展，承担更多的工作责任

后不在末位两名的涨工资一级晋为正式维修工；见习维修工见习期前12个月可不予降级，12个月后纳入正常考评。　　3、操作工组群　　1）分操作工和见习操作工

，除此以外没有烟草行业自身的特殊利益。我们进行用工分配制度改革的最终目的不是为了给职工涨工资找理由，而是为了更好的调动职工劳动积极性，更有效率地经营国家的企业

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