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日前，江苏淮安市局以处室2014年度积分为依据对先进处室进行表彰，营造争先创优氛围，提升部门工作质量和工作效率。
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烟草在线天等消息 为全面、客观、公正地评价员工年度工作绩效，进一步激发员工潜能和工作热情，确保企业经营管理目标顺利实现，2月23日下午,广西
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烟草在线凭祥消息 为进一步强化绩效考核结果的综合运用，精准评价员工工作绩效，挖掘员工潜力，促进员工自身素质和业务水平的提升，全面贯彻落实
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;突出服务，加强基础”的工作方针，围绕“卷烟上水平”的发展目标，以争创优秀县级局作为检验工作绩效的标准，在提升队伍素质、打牢市场基础
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烟草在线专稿 机关工作绩效考核是推动机关部门工作效能提升的重要抓手，也是客观反映机关各部门工作绩效、工作作风的主要措施。因此，机关工作绩效考核对发挥机关部门职能作用
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烟草在线陇西消息 近期，甘肃省定西市陇西县局（营销部）进一步健全和完善客户服务及督察整改体系，通过“三强化”充分发挥客户经理岗位职能作用，提高客户经理工作质量，推动县局（营销部）“161”终端建设等各项工作向前迈进并取得实效。
强化客户服务职能，发挥经营指导作用。客户经理要帮助零售客户分析所处商圈的消费状况、人员流动等影响卷烟销售的各类因素，因地制宜，为客户提供高质量、个性化、有特色的服务，充分挖掘客户的销售潜力，扩大客户赢利空间，在提高客户满意度的基础上，与客户共同开展“161”终端目标规划的落实工作。
强化品牌培育职能，发挥消费引导作用。以知名品牌建功立业活动为契机，结合市局（公司）品牌培育方案与目标&#
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的扣分都是有关工作纪律，而对于工作业绩和工作完成过程及效果都打满分。
应该反思，绩效管理工作根本目的在于通过个人工作绩效的提升，有效促进部门乃至组织整体业绩
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、岗位执行责任靠实、重点工作有力督办、工作绩效严肃考评”执行力管控制度体系的进一步健全完善，在运行中发现不足，修订原有制度，并新建制度堵塞制度空白
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，提高县烟草专卖局（分公司）管理水平和工作绩效，近日，云南师宗县烟草专卖局（分公司）全面完成管理责任制
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烟草在线专稿 卷烟销售工作历来是商业企业经济运行不变的主题，是各大企业生存、发展、壮大的根基，卷烟销售工作绩效的好坏直接反映在企业经济运行质量和效益上。当前形势下
