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加强标准工作 推动转型升级
烟草在线专稿 引:在2013年全国烟草工作会议上,国家烟草专卖局提出要切实强化管理工作。按照“有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递、严格的绩效
管理
”
要求
浅淡烟用物资管理中的执行难点及环节控制
明晰,以保证企业烟用物资安全、完整、合理使用,确保生产正常运行,提高烟用物资的利用率,促进企业烟用物资工作逐步适应现代企业
管理
要求
。企业应先从制度
卷烟零售终端是品牌培育的阵地
与市场的发展需要和客户关系
管理
要求
,定期评估和动态优化调整“品牌客户群”的范围,为货源投放、新品培育和宣传促销等工作提供精确指导。 七、发挥宣传促销功能 在宣传促销
云南省局:向云岭高原打造现代物流路
、减少人力)和“三提升”(提升效率、提升效益、提升服务)精益物流
管理
要求
,总结出精益物流“1656”工作法。 “1656”,即
红塔“管理笔记”:流程再造 保障生产
性化。同时,运用专业化管理与属地管理相结合的方式,既落实了集团的
管理
要求
,也激发了工厂的自主管理活力。
上海烟草“三真”落实党的群众路线教育实践活动(图)
;对涉及领导干部作风的问题,立即整改落实;对涉及群众利益的问题,体现关心关爱。如国家局关于规范行业车辆配备使用
管理
要求
下发后,集团
江西上高县烟草专卖局“作风改进年”活动剪影
了浮躁的心态,能更好地将精力投入到工作中去。” 蓬生麻中,不扶自直。按照“八项规定”和车辆
管理
要求
,上高县局进一步加强了费用预算管理,坚决执行
贵州毕节卷烟精益营销“1555”工作法实践运用
;信息化是现代营销管理重要工具,是精益营销实践的支撑,是实现精益管理必须的信息化手段,故有“信息管理支撑”;精益
管理
要求
以最小的资源投入实现最大
如何提高基层员工的积极性、主动性、创造性
对其创造价值的充分肯定,可以充分的提高员工的积极性。 3.“让员工参与进来” 现代人力资源管理的实践经验和研究表明,现代的员工都有参与
管理
的
要求
和愿望,
提高质量促发展
的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递、严格的绩效
管理
”
要求
,全面提高基础管理水平。坚持以贯标、对标为重点,全面推行精益管理,积极推进管理创新,
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