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以精益追求极致 以匠心铸造品质
技术能手称号,1人获工厂技术能手称号。在岗位
技能
鉴定
方面,2人通过了维修电工高级技师
技能
鉴定
,2人通
高擎利剑 护航发展
考试,促使专卖人员“在学中干、在干中学”。年度专卖人员人培训时间均超过80学时,培训合格率、
技能
鉴定
参与率均达到100%,
技能
鉴定
通过率达到95%以上
烟草企业基层档案管理信息化初探
,继续教育的内容应根据各层次人员的情况,因人而异。 (4)开展
技能
鉴定
及职称评定工作。由于行业长期以来形成的绩效机制,一般从事
贵州烟草:打造现代山地高效农业发展成功样本
着手培育职业烟农队伍,通过加强宣传,引导烟农走职业化道路,同时加大培训力度,开展职业
技能
鉴定
,提升烟农整体素质。对于通过
技能
鉴定
客户经理职责梳理兼论市场化取向改革背景下的职责转变
问题分析 尽管做了这么多努力,但是在实际操作中我们发现,仍旧存在着一些问题,最为突出的就是,
技能
鉴定
学习成果无法转化为实际工作中的增长动力
“三严三实”带队伍 “三个全新”提水平
人员岗位
技能
鉴定
。坚持“每周一训、每月一考、每季一评”培训模式。培训有专卖内训师负责,有计划、有内容、有辅导老师、有考试成绩、有效果评价,达到了培训目的和效果。2014年
提税顺价后卷烟市场走向取决于信心
;知难而上,工作扎实,为卷烟打假和市场净化提供了强力保证。三是强化岗位技能培训。坚持每周举办一次业务知识培训,每季度进行一次专卖
技能
鉴定
模拟考试,
对新常态下县级局专卖管理工作的几点认识
、部门对个人的三级考核考评机制,突出打假破网案件完成率、市场净化率、无证经营控制率等重要指标的考核,突出对专项行动、整顿活动、真烟非法流动考核,突出对专卖
技能
鉴定
晒晒一个烟草工厂的2014年工作总结
工种职业
技能
鉴定
等,人才队伍建设推进亮点纷呈。12名通用工种技术人员取得技师资格证书,1人获行业首批操作技师资格,1人通过行业高级技师资格申报项目现场评审
纵深加强员工队伍建设 全面促进单位和谐发展
周强同志代表宜春市局参加第一届全国烟草专卖管理竞赛,获全国第21名,荣膺“全国烟草技术能手”称号。目前该局专卖管理队伍中
技能
鉴定
通过率98%以上,营销队伍中
技能
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