烟草在线—吸烟有害健康！

诚信互助小组成员细化卷烟陈列布局，安装信息化操作平台，规划非烟商品陈列区域。同时，靖安烟草客户经理对中源零售客户进行“一对一、面对面”的客户指导

”“一对一”贴心领办、代办服务，最大限度减少企业和职工跑腿次数。办好“小事”有深度“行政科吗？我们办公室的门打不开了，能否来人修一下。”“行政科吗？

，不断提升零售客户经营水平。同时，他们实施“消费+体验”网格网建模式，开展“一村一店”精品线路创建，通过举办现场观摩会、提供“一对一”指导、开展

宣誓、登山等活动，有效增强了企业的凝聚力和向心力。二是抓服务活动。他带领全员积极开展和谐转化客户、弱势群体关爱活动、大力开展客户培训及消费者一对一培训赢得了客户和消费者的一致好评。积极参与

、“一对一”导师结对培养制、创意工作室的建设等务实举措，真心保障职工权益，凝聚企业高质量发展正能量。——组织“携手走进烽火集团”学习交流。就党建云平台、智慧工会、职工福利

推进以烟叶基地单元为载体的“一对一”定制化生产，共同制定生产技术方案，共同管控生产经营过程，共同确定收购质量标准，积极探索在基地单元内实施全收全调全

。“为了更好地关心老年群众，我们向其提供免排队、优先办等服务，还安排了专门的‘一对一’讲解。同时，设立预约服务通道，行动不便、不会使用智能手机

“青工成长计划”，科学合理配置人才，建立“一对一”“多对一”的师带徒机制，量身打造适合青年员工发展的成长模式。他说：“项目是最考验人，

示范岗“一对一”、送货人员“师徒制”和终端线路“轮线制”3项活动载体。签订师徒制协议12份，一一建立帮带“对子”，定期开展帮带交流活动，配送队伍的精神状态

“爱小丫”志愿者为乡村女童圆梦接力活动，实施“一对一扶持计划”，助力留守女童、困难女童健康成长，并精心策划了一场困难女童集体庆生会，党员志愿者与

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