烟草在线—吸烟有害健康！

队伍素质能力。要通过搭建员工职业生涯发展通道，构建员工发展平台，制定专业岗位人员职业技能等级聘评管理办法等措施，着力打造“学习型、专业型、实战型、服务型”团队

传播正能量，坚定党的信念，增强了党员干部的宗旨意识。　　按照省局努力打造江苏烟草商业学习型，服务型、责任型的团队文化，建设基层班组文化

省局（公司）党组提出的建设“团结型、责任型、学习型、自律型”班子的总体目标，咸阳市局（公司）着力抓班子素质能力提升，

如何成为顾客心目中的好店主的。　　学习篇：丰富知识，成就未来　　冯炜说，“做一名好店主首先要爱好学习，学习型老板才是好店主的首选。好店主是

，如果要将其进一步发展壮大，首先要做的就是人才培养。丰田通过培训计划和绩效追踪不断培养出有杰出技能水平的员工，并发展出各种管理活动，包括建立学习型

，提升员工的创新能力。　　要倾力打造学习型企业，不断提高企业员工队伍的综合素质。一是制定各种学习规划，使企业的全体员工通过自学或请进来、走出去、参加在职教育、函授

新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，是

做出积极贡献，逐步展现团结奋进、和谐一流的烟草青年新形象。　　　（一）打造学习型青年组织。订单部以扩充员工知识面为主线加强综合培训，始终坚持每周

；另一方面，要围绕当前开展的学习型组织建设、创先争优等活动，结合干部职工培训需求和个人发展方向，开展各类专业的培训工作，引导干部职工

;倡导和鼓励员工撰写学习心得、体会感言，发现和树立学习型、知识型员工标杆，全面提升干部职职思想政治素质和履行职责能力，培养和造就一支高素质、能战斗、有激情、创新

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