烟草在线—吸烟有害健康！

一支适应新形势下社会主义市场经济发展的人才队伍，对烟草企业的生存和发展将起到非常重要的作用，本文围绕这个问题作如下探讨：　　一、烟草员工素质现状分析

工作模式，为各级基层党组织建设提供借鉴和参考。　　一、普格县局（分公司）党建工作现状分析　　1.1　组织结构分析　　1.1.1　从党组织设置情况看

透支的严峻形势。面对压力和挑战，国家局对行业的消费环境建设提出了“规划先行、突出重点、稳步推进”的发展要求，本分简单通过对当前卷烟消费环境建设的现状分析、对卷烟消费环境建设

，为品牌培育耕耘了更加肥沃的土壤。　　一、现状分析　　（一）传统品牌培育现状　　1.品牌信息传递滞后　　传统的品牌信息通过客户经理拜访进行口头宣传

，促进烟草行业发展。　　一、当前卷烟客户经理人员的现状分析　　笔者经过长期的调查研究，发现当前烟草公司的客户经理构成复杂，缺乏高度职业化培训和专业化理论

;但90%以上未能有效运用；　　3、除徽映E家客户外，其他客户基本没有建立消费者数据库。　　四、现状分析　　1、客户服务部所建立的消费者数据库来源于客户收集的资料

市场监管工作现状分析　　目前，我们在市场监管工作中普遍存在片面地追求检查频次和覆盖面；不注重分析市场、监管重点不突出；市场检查方法简单、针对性不强、重点不明确

。　　三、责任担当，发挥专卖内管的监管作用。专卖内管从2005年出台到现在，每年还有批量的非法卷烟外流，从当前的不规范经营行为现状分析，根源是存在

，2007，3　　　[4]刘湘丽.我国企业职工培训现状分析[J].中国工业经济，2000（7）：46-47　　　[5

。　　一、现状分析　　目前，卷烟市场重点区域、重点监管对象的监管工作存在以下三方面的不足：一是“以不变应万变”。随着城市行政、经济、生活中心的规划、布局日趋

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