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手牵手向前走 肩并肩奔小康
)群团办主任陆勇。陆勇介绍说,自开展帮扶以来,楚雄州局(公司)先后派出3名
年轻干部
常年驻村;安排75名机关副科级以上
贵州黔南州局:尽锐出战,支部共建,党建引领促脱贫
(其中2018年轮战1名),其中党员6名、
年轻干部
1人,举全单位之力,凝心聚力、尽锐出战。同时,安排烟叶支部、机关支部和专销
如何抓好烟草行业党的政治建设?
优秀
年轻干部
,要坚持正确选人用人导向和好干部标准,让那些政治坚定、作风优良干部担当起重任;选优配强各级领导班子,要突出政治能力建设,
把壮美山川绘入秀丽蓝图
看来,旅游市场开发的核心在于商业搭台、工业唱戏,“而搭台重在筑终端”。 2016年2月,
年轻干部
王良弼、杨智广分别被调到九寨沟县、松潘县烟草专卖
善于用人促发展
、奋发有为的干部队伍。要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度。注重从基层一线选拔培养干部,加大培养选拔优秀
年轻干部
力度
持续创业激情 “黄金叶”实现金叶梦想
,论资排辈的旧习被打破,一批知识水平高、有闯劲的
年轻干部
走上了领导岗位,使“火车头”更富激情和活力。 在机关干部与基层干部的互派轮岗中,
砥砺前行 转型发展
优秀
年轻干部
培养体系,打造
年轻干部
培养选拔全链条机制,通过设立“80后”党委委员、“90后”生产车间(营销分中心)主任助理等举措,
周恩海:奋力打造自尊自信自强的河南烟草商业
誉”等举措,加大优秀人才、专家型人才、高精尖人才的培养力度。扎实做好
年轻干部
培养工作,大力选拔优秀
年轻干部
,形成持续选、重视育、适时用、强化管的机制
如何发挥好企业党建的旗帜作用
加强
年轻干部
的培养。各级领导干部都要把培养选拔优秀
年轻干部
作为自己的重要职责,制定优秀人才跟踪培养计划,组织开展中青班、后备干部培训班,人才培养中长期规划等专项工作
烟草企业创新型人才培养新模式探究
年轻干部
学习交流长效机制。工商企业相关部门之间实施人才挂职交流锻炼,搭建长期交流平台。尤其是
年轻干部
适应力快,学习能力强,企业之间两到三年的挂职锻炼
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