烟草在线—吸烟有害健康！

人员的主人翁责任感，促进工作职责的高效履行。　　（二）突出软硬兼施，确保队伍正规化　　坚持以“示范中队”创建为契机，坚持从硬件

，充分调动烟草企业主人翁干事创业的积极性、主动性和创造性，奋力推动各项工作取得新进展新突破新成效。　　　烟草企业要坚持以人为本，实践科学发展观，

主人翁”精神。具体来说，就是认真开展“八个一”活动。即“一份关爱、一个祝福、一份体贴、一份慰问、一次旅游、一日捐助、一次献血、一种拓展”。　　一份关爱，即对全体员工进行

白云飞上天去了。老外最后明白了，他竖起拇指说：“我喜欢黄鹤，也喜欢酒店的主人辛先生。他因为不嫌贫爱富，不以貌取人，得到了仙人帮助

总认为自己就是“临时工”，对企业缺乏主人翁精神，缺乏工作主动性和积极性，工作标准不高，对构建和谐烟草而言，是一种极大的障碍。二是

，来自内蒙古包头的零售客户“吉隆”超市的老板最有发言权。有一次，男主人因为在医院做肾移植手术。湖北中烟的业务人员不仅亲自前去看望慰问，并主动留下守护病人三个昼夜。“客户

目一新：有“质量是生产出来的”、“工检合一”的思维模式，有“我制造、我负责”、“我是第一质量检验员”的主人翁意识，有“虑事精心、过程精细”、“让生产精品成为一种

;不必考证它的真伪。鼻烟壶的名贵程度，完全看烟壶质料的高下和做工的粗细，而与产生的年代和制作的主人无关。质料如果确属珍异，做工又奇巧，无论它是

一般是相互交换。当路遇行人或到牧民家做客时，行人或主人会掏出鼻烟壶敬递给对方，或者互相交换鼻烟壶表示尊重。如有客来，从长者开始，年少者依次与客人递

，督导员工在工作中树立强烈的企业主人翁意识和责任意识，不断形成“人人为企业、企业为人人”的快乐工作氛围，增强企业凝聚力和企业归属感，从而上下齐心、共同

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