烟草在线—吸烟有害健康！

，谋思路、想办法、出措施。参与《提升邮政寄递环节涉烟违法案件的侦办》课题研究，并着力推进邮政寄递涉烟违法精准监管的常态化、制度化、科学化，研究制定联席沟通制度、信息

;浙江省局持续与相关执法部门深化协作，确保打击海上走私卷烟工作常态化、制度化、规范化，建成浙江省烟草情报指挥中心，探索构建“1+10+N

学习教育常态化、制度化，推进全面从严治党向基层延伸，以强烈的责任感、使命感，抓培训、带队伍，强党性、铸忠诚，努力培养和锻造一支对党忠诚

务实、灵活、管用的学习培训长效机制，提高教育培训和个人发展路径之间的契合度，探索常态化、制度化、岗位化学习模式。整合高等院校、科研院所、行业专家库等师资力量，

信息系统模块，进一步提高安全信息化管理水平。提升安全保障能力，确保网络安全检查常态化、制度化，有效促进问题及时发现和整改落实。聚焦蓄势与强基打造专业人才

，及时录入党务管理信息系统，推进“党史学习教育”和“我为群众办实事”常态化制度化、干部政绩观专题教育常态化长效化。二是创新党建工作形式。用好学习强国、烟草网络学院平台，

教育工作台账，推动廉洁风险防控工作常态化、制度化。紧盯关键环节，聚焦重点领域“产、供、销”和“人、财、物”一直都是许昌烟机公司廉洁风险防控的重点领域、关键环节。公司党委针对物资

;确保安全网格化管理常态化、制度化、规范化。　　安全网格化管理的应用实例　　某卷烟厂卷包车间现有员工236人（含相关方人员），拥有高速卷接包机组8套

详尽的活动计划，努力推进志愿活动朝着常态化、制度化的方向发展。　　2012年10月，参加永修燕坊镇举行的“关爱女孩阳光助学”活动，为因家庭困难而辍学的孩子

，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把“三会一课”抓在经常、融入日常，认真落实民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等各项制度，杜绝假大空、随意化、平淡

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