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烟草在线井冈山消息 2012年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂通过以开展反腐倡廉宣传教育活动为抓手，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，强化教育，完善制度、加大考核和严格监督，狠抓了党风廉政建设责任制的落实，并结合“235”教育实践活动，着力推进党风廉政工作的深入开展，取得了良好成效，为促进企业各项工作顺利开展提供了坚强的纪律保证。
一是加强培训教育。开展了廉政法规专题讲座和领导班子为干部职工上廉政党课，并结合各岗位特点、对参加讲座人员进行了廉政测试和撰写心得体会，同时将考试成绩和心得体会均纳入个人廉政档案。
二是完善制度。详细制定了《廉政教育培训工作计划》，完善了《纪检监察工作要点》、《党风廉政建设考核实施方案》和《“廉洁指数”评价体
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烟草在线井冈山消息 近日，江西中烟井冈山卷烟厂组织召开了TnPM和6S管理工作总结交流会，副厂长胡建伟出席会议并讲话，厂TnPM和6S管理推进办公室成员、相关职能科室人员、各车间负责人以及TnPM联络员、6S管理员参加了会议。
会上，推进办就全年TnPM和6S管理工作开展情况进行了总结，并对存在的问题进行了分析。各车间利用PPT全面展示介绍了本车间一年以来在TnPM和6S管理方面的经验做法和工作亮点，具体介绍了TnPM组织架构、六源查找和解决、一点课、推行体会、下步计划等。与会人员通过现场观摩、集中探讨等形式，对TnPM和6S管理工作进行了更深入的总结交流。
听取汇报后，胡建伟副厂长肯定了全厂一年来TnPM和6S管理工作开展情况，同时也对下一阶段TnPM和6S管理工作提出了更高的要求：一是要高度重视，全员参与。全厂所有人员
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烟草在线井冈山消息 为进一步提高企业安全管理水平，确保完成安全生产标准化二级达标任务。近日，江西中烟井冈山卷烟厂在浙江公信认证公司安全生产标准化自评结束后，顺利完成了安全生产标准化二级复评申报工作。
据悉，2012年以来，该厂依据YC/T384--2011《烟草企业安全生产标准化规范》，大力推进安全生产标准化建设工作，以夯实安全基础管理资料、完善安全设施为抓手，通过建立健全安全管理制度和安全操作规程，狠抓安全管理痕迹化管理，对照安全运行要求完善安全设施，在全厂形成了全员、全过程、全方位的安全生产标准化管理良好氛围，全体员工的安全意识显著提高。此次复评申报之后，该厂将于近期接受江西省安全生产监督局的复评考核。
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烟草在线井冈山消息 近期，根据公司《关于进一步加强规范性文件清理和管理工作的通知》要求和质量管理体系认证审核专题会议精神，江西中烟井冈山卷烟厂认真组织开展了规范性文件的自查与清理工作。
一是针对企业各类现行的规章制度和标准逐一进行了评审，清理出了需要修订、已修订、已废止的规范性文件目录清单，重新梳理和建立了适用的各类规范性文件汇总清单。按年度计划，企业需要制、修订的制度文件共89个，废止了7个，全年共制订了标准24个，修订了标准65个。
二是按“三标合一”管理体系建设要求，由职能管理部门牵头，组织各部门文件管理员对本部门起草、制订的标准、制度、以及标准、制度中规范性引用的文件和记录进行了重新识别，按《文件控制程序》、《记录控制程序》要求分门别类重新梳理和建立了部门级文件和记录清单。
三是以OA办公系统为支撑
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烟草在线井冈山消息 2012年以来，江西中烟井冈山卷烟厂坚持以“信任、鼓励、支持、采用”为原则，采取五项措施做好了合理化建议工作。
加强组织领导。为保证职工向企业提合理化建议工作的顺利开展，成立了评审领导小组，评审领导小组每季度进行一次综合评审，每年度进行一次表彰、奖励。
广泛发动职工。从紧紧围绕企业生产经营管理目标，提高职工综合素质，提高经济效益和社会效益等方面开展，在增产节约、增效节支中，充分发掘职工的聪明才智。
扩大合理化建议的范围。在2012年收到的合理化建议中，不仅在改进和完善企业经营管理及精神文明建设方面有新举措，在技术改进上也有大幅突破。
规范申报与评审程序。由原有的无规格材料上报和估计实施效果的可行性，转变为事前由建议人按规定表格填表立案，必要时应附有图纸、计算数据资料等
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烟草在线兴国消息 近日，江西中烟兴国卷烟厂卷包车间班委与井冈山卷烟厂卷包车间班委就如何在新时期进一步做好班组建设管理工作进行了交流。
交流会围绕班组安全管理、质量管理、6S管理、TnPM管理、对标管理、民主管理、班组文化建设以及如何当好班组长等方面进行了坦诚交流。井冈山卷烟厂卷包车间班组长代表就推进班组建设以来，围绕班组建设管理所做的有益尝试与同仁进行了简要介绍。兴国卷烟厂卷包车间班组长代表对井冈山卷烟厂卷包车间班组制度建设完善，执行力到位，6S管理规范，单点课培训有特色、有亮点，班组员工精神状态和学技能热情高涨等给予了赞扬。最后，双方就在班组管理过程中遇到的疑难问题展开了实质性的讨论，提出了一些班组管理新思路、新观点。同时还相互交换了班组建设管理过程中积累的经验及特色做法，并一致表示，今后还要继续加强交流，相互借鉴ÿ
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烟草在线井冈山消息 12月10日，江西中烟党风廉政建设责任制考核组在监察部蒋捷部长的带领下，到井冈山卷烟厂考核2012年党风廉政建设责任制落实情况。
在专题汇报会上，厂党委副书记、厂长刘沪明代表领导班子、全体员工，对考核组到厂检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢，并就积极配合考核组的工作做了明确表态。厂党委委员、纪委书记何伏波就企业贯彻落实2012年党风廉政建设责任制、“三重一大”决策制度建立及执行、“两项工作”、“廉洁指数”、效能监察等五个方面工作开展情况作了详细汇报，并对2013年进一步深化党风廉政建设和反腐败工作提出了探索廉能管理工作新思路、主动谋划易地技改业务对接、推进“一岗双责”落实、深化廉政教育、加强队伍建设等五项工作措施。
考核期间，考核组采取“听、查、谈、访、评、馈”的方式对该厂党风廉政建设责任制执行情况进行了检查考核。在反馈会上，考核组对企业一年
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烟草在线井冈山消息 2012年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂通过加强培训、强化管理、创新工作方法和加大培养力度等系列措施，不断加强新闻宣传队伍建设，取得了明显成效，提高了稿件的数量与质量，确保了全年宣传信息调研工作任务的完成。
培训措施到位。定期或不定期组织通讯员以培训班、座谈会、学习交流等形式加强培训，并通过“走出去、请进来”的办法进行培训学习，着力提高每位通讯员的新闻意识、写作水平和综合素质。同时，开放多媒体活动室和阅览室，使通讯员借助网络、报刊和书籍等自学的方式提高自身的文化素质，以不断适应新时期行业的宣传报道工作。
创新措施到位。积极拓宽宣传渠道，努力提升宣传层次，在做好OA内网和《井烟信息》的同时，积极向行业内外媒介投稿。同时创新工作方式，拓宽沟通渠道
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烟草在线井冈山消息 面对当前企业生产任务以及对接技改工作要求，近期以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂卷包车间根据企业实际，认真理清工作思路，坚持以“内育外派”和通过技术骨干的帮带形式，加快培养技能人才，推进技能队伍建设，为企业下一步发展提供强而有力的人才保障。
根据企业安排，分批次组织维修和操作人员到行业及兄弟单位跟班学习PASSIM-GD维修和操作技能，同时精心选派维修人员到主机厂家参加技师培训班和维修技能培训，掌握和熟练新设备维修及操作技能等，提高理论水平和工作能力，以尽快适应企业发展需要。
扎实抓好职业技能鉴定各项管理工作，以提高员工技能水平为出发点，加大技能鉴定培训力度，开展“一对一”和“手拉手”等活动方式，组织技能等级高的员工带等级低的
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烟草在线井冈山消息 近日，江西中烟井冈山卷烟厂制丝车间孔详谦同志撰写的《SJ1514加料机筛网滚筒电机跳闸问题的解决》论文，在江西中烟工业有限责任公司首届烟机设备技术论坛的众多论文中脱颖而出，被评为三等奖。
孔详谦同志是该厂制丝车间的一名机械维修工，也是车间技术骨干，主要负责切丝机的维护和保养，工作一向积极肯干，认真负责，具有较强的进取心和钻研精神，善于发现问题、解决问题和归纳演绎问题，热衷于课题攻关和小改小革，曾参与攻克了多项技术难题，为实现企业设备正常运转、生产平稳运行贡献了自己最大的努力。
据悉，本次技术论坛由江西中烟鉴定站主持，邀请了上海烟草机械有限责任公司技能培训部的领导及上海卷烟厂的首席技师、中国烟草机械集团有限责任公司技术中心及上海烟草机械有限责任公司的3名高级工程师
