烟草在线—吸烟有害健康！

和谐。一是要坚持理论武装，牢固树立“本领恐慌”意识，认真落实各项学习制度，崇尚知识、潜心好学，孜孜以求、学而不怠，努力建设学习型班子

，结合企业文化建设、党风廉政建设、队伍建设等企业中心工作，不断拓展新的政治思想工作新途径。强化精神引领，抓好典型带动，构建学习型企业，

;进一步加强和改进党组（党委）中心组学习，认真落实集中学习制度，学习型组织建设有效推进。”由此可以看出，学习对于一个人、一个企业、一个

，以道德规范为准绳，以塑造烟草企业形象为突破口，以创建学习型烟草企业为载体，上下联动，全员参与，整体推进，内

”行业观为基本要求，围绕把局（分公司）打造成为名副其实的“学习型、务实型、民主型、廉政型”的“四型”班子，在班子中积极开展读书活动，

的情况。只有持之以恒、精抓细抓才能使专卖人员的素质逐步提高，最后建立一支学习型、创新型的专卖队伍。

，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提升。　　三、建学习型职工之家，员工素质

部门，就属于一个确定的团队。身边的同事和伙伴，在成长的道路上就需要相互携手，相互提升，大家共同进步。打造学习型团队，尽力提升每一个

活力的品牌建设成就无疑是工业企业在十八大开局之年继续真抓实干、黾勉以求的重点追求之一。十八大报告提出建设学习型社会，在这个节点上谈学习三星的创新，对黄鹤楼品牌，

，努力推进学习型党组织建设。把思想理论建设摆在党的建设更加重要位置，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。深入推进干部人事制度改革

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