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姚锦湘:洒向客户尽是“情”
落后。无论是在作为配送员时,还是在担任客户经理后,姚锦湘都始终把学习摆在第一位,不仅向领导和同行学习专业
业务知识
,也注重向其他行业学习先进的营销
抓好产品质量管理工作
;没有与本职工作相适应的文化技术
业务知识
和能力、思想道德水准是不行的。因此,员工素质的高低是影响工作质量好坏的决定因素。也就是说,质量管理应从抓提高员工素质入手,
农业部关于加快发展农机专业合作社的意见
主管部门工作人员有关法律知识、
业务知识
的培训,提高指导农机专业合作社发展的能力和水平。 (四)加强示范引导。树立典型,广泛宣传
有效推进学习型企业建设
。对各岗位人员进行综合考评,促进各岗位人员刻苦学习
业务知识
的主动性和积极性。在企业文化建设中把构建规范的服务文化作为文化建设的重要内容,着力在企业中建设厚重的服务文化
开展柔性执法的多种方式及配套制度
开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的法律法规教育培训和
业务知识
竞赛,让全体专卖人员明确“为谁执法、为谁服务;怎样执法、怎样服务”。 2、跟进方式: 可以
固本强基 推动企业和谐发展
要求。推进人事用工制度改革,整合优化岗位设置,合理分流富余人员,促进人力资源的优化配置。加强技能培训,丰富
业务知识
,熟练业务操作
我们的“标杆” 我的榜样(图)
”,同时,他积极参加由市公司集中组织的各种
业务知识
、营销技巧等各方面的培训,对于行业内的书刊杂志积极阅读,关注行业动态,并且善于挖掘学习别人
对云南省凤庆县发展烤烟种植产业的思考(图)
;二是要规范化、户籍化、信息化管理,进一步稳定种烟农户及种烟面积,要在培育职业烟农上下功夫,进一步开展好烟叶生产技能培训和相关
业务知识
培训
善于“驾驭”是领导者能力的体现
烟草企业建设和管理需要的理论知识、
业务知识
和法律知识等更为广泛的知识,领导者在充分认识到自身的不足与缺陷的同时,要不断增加自身的知识储备,特别是要重点掌握更多
广西烟草专卖队伍建设案例分析
领导干部读一读文件,念一念烟草法律法规,内容也基本局限于
业务知识
,对政治理论等学习不够,效果和质量不够理想。 (五)
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