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对专卖内训师建设工作的一点思考
;虽然可以有效避免授课理论性不强和专卖管理知识针对性不强的两种弊端,但由于此种方法成本高、培训时间短,突击性强,对于需要长期提高专卖
业务知识
的企业来说
浅析七类涉烟违法行为的处罚与解释
烟草在线专稿 在烟草专卖管理工作中,对于查处案件行为的定性及处理都需要有理有据。很多时候,我们的办案人员就会因为
业务知识
不精、法律法条理解不祥、对违法行为界定不清
如何打造学习型基层党组织
出题,考试内容以党的规章制度、单位
业务知识
为主,采取闭卷考试的方式,考试成绩与员工当月绩效工资挂钩;二是季季评。通过网建工作季度考核,将
甘肃定西:创新服务模式 维护客户利益
考”,不断加大营销人员
业务知识
学习与考试的力度。在业务上,以提升实操技能和客户服务水平为抓手,组织各县营销部组建客户经理团队,从强化应知应会和“一口清”入手
加强和改进机关作风建设
牢固树立责任、忧患、公仆、民主、创新五种意识,时刻坚守精神家园。 其次要拓展学习渠道。我们要鼓励员工在积极参加各类教育培训、多渠道充实
业务知识
、提高业务素质的同时,广泛
激发烟草行业80后员工潜力的再思考
,进行政治理论、文化素养、政策法规和
业务知识
等培训,着重提高管理知识、领导能力和组织协调能力。“匠才”培养。在专业领域,以培养“专家行家、能手‘国手’”为目标
把握农村市场 培育知名品牌
;帮助客户解决实际困难,提供有用的经营指导和各种信息。在市场走访中,要认真听取客户意见,微笑面对客户抱怨,认真专研
业务知识
,对于客户
要感恩 更要奉献
,真正找到了自己的差距。在这个知识日新月异的年代,只有不断加强
业务知识
的学习和工作能力的锻炼,才能适应社会的快速发展。如何与自身岗位紧密的结合起来,
地市级烟草企业如何加强教育培训工作
后备干部、专业管理类岗位员工为培养对象,努力打造一支熟悉行业经营管理运作,懂得现代企业管理,系统掌握本专业各项
业务知识
和技能,能够推动工作延伸发展
浅谈地市级烟草企业如何加强教育培训工作
;懂得现代企业管理,系统掌握本专业各项
业务知识
和技能,能够推动工作延伸发展的专家型中层管理干部队伍;高技能专业人才的培养是以专卖管理、卷烟营销、卷烟物流等业务
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