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，工作不力、责任心不强、造成后果的，秉着实事求是、有错必纠、教育与惩戒相结合的原则，采取相应惩罚措施。　　二、加强配送管理，提升物流规范化管理水平

细则及标准。考核小组本着客观公正、实事求是的原则，采取听取专题汇报、召开述廉会、开展群众座谈会、民主测评、查阅文件资料等方式，对照党风廉政建设责任制考核表逐项进行了考核评分

，收放自如，游刃有余，做到果断干练，不可拖泥带水、迟疑不决。找下属“麻烦”要讲求方式方法，实事求是，在责备的过程中要告知员工改进

，全面剖析现代终端建设示范店带给客户的直接和间接利益，抑扬顿挫的声调，声色结合的宣传资料，实事求是的准确分析，使张辉心里起了波澜。终于

了水平。站在专卖角度看，对于市局考核我有如下思考，谈不上意见。　　一、考核原则充分体现公平公正。实事求是、客观公正，将激励与约束、自我调整与过程监督相结合

体现了较为实事求是和解放思想的有机统一，使行业上下行有方向、学有标准、追有目标。　　二是推进措施要行得通。在确定所要学习与追赶的标杆之后，就要对企业发展现状、存在差距与努力

各站点严格按合同收购，切实维护合同的严肃性；指导坚持标准，善始善终，杜绝虎头蛇尾现象发生；指导坚持实事求是，杜绝

，更好地达到使人奋发向上的目的。要实事求是地分析员工的错误，根据不同情况采取适当的批评，做到批评能“适可而止”。三是批评贵有情。要通过诚意和关爱帮助员工认识错误

、企业管理和文化建设“四个显著提升”的突出业绩。代表们一致认为，孙桂泉同志的报告不仅实事求是地总结了2010年以来的生产经营情况，而且对今后工作的战略设想，目标

）专题民主生活会作了点评，认为会议准备充分、质量较高。班子成员之间开门见山，揭短亮丑，开展了实事求是、严肃认真的批评和自我批评，剖析

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