烟草在线—吸烟有害健康！

;它是烟草企业特殊的行业文化、时代使命、社会责任与中国烟草自上而下与时俱进、锐意进取、开拓创新的现代精神完美融合的结果。同时必须把国家的利益和消费者的利益摆在高于一切的位置，才是我们烟草

需要优秀的企业文化，各级领导干部和员工不仅要熟知行业文化架构体系内容，更要转化为工作中的思想和行动自觉，树立正确的价值理念和强烈的大局意识、全局观念

教育培训工作，提高员工对行业文化和行为的认知度和认同度，从而引导员工更加充分地了解行业当前的发展态势、面临的形势，从而更好地把行业六十几万名员工凝聚

的内涵。其次，在统一的思维模式下，确保了行业六十几万名员工能尽可能地“劲往一处使”、“力往一处聚”，形成统一的行业文化执行力，进而增强行业发展

烟草行业的文化便是要去适应这种社会舆论的关注与行业自身特殊性所带来的“聚焦”与关注，去创造并共享行业文化所带来的软性福利。对此，

以建立行业文学、艺术、书画、摄影人才库，适时组织开展各种活动，营造文化专业人才成长的良好环境，增强行业文化发展活力。只要是能够服务于企业精神文明建设，

; 　　　　　　　　　　　　　近年来，陕西咸阳烟草认真践行“两个至上”理念，在行业文化架构体系引领下，构建形成了“鼎诚咸烟、情注泾渭”的企业文化理念体系。在此基础上，

;增强行业对服务品牌的掌控力和影响力，打造行业属性更强的服务识别系统，切实提升行业的整体服务水平和服务质量，增强行业文化软实力。　　　三、从初创品牌到以品牌

，是烟草行业思想政治工作的思想保证，是烟草行业先进企业文化的核心价值观。建设先进的烟草行业文化，对于做精做强主业，保持平稳发展的战略目标具有十分重要的作用

。　　　（2）规范形象管理。建立和完善CIS企业识别系统，将行业理念、行业文化、行业行为以及行业视觉标识进行统一整合。通过形象管理，在零售终端

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