烟草在线—吸烟有害健康！

法律上明确电子烟性质、细化其管理规定，丰富监管手段。”王青斌认为有法可依是第一步，接下来就要严格执法，加强监管。　　“广告法第22条在2015年修改之时就

元以上2000元以下的罚款。　　动车组列车从一开始就实行全面禁烟，到现在有法可依，推行过程中尽管也存在不少执行难度，列车服务人员为此付出着艰辛努力

世易时移，与时俱进，及时修订、补充、完善各种规章制度，做到有章可循，有法可依。另一方面，要确保企业制度和流程执行有力，

执法监督过程中有法可依，并且逗硬处罚，唯有如此才能从根本上革除“烟风之弊”！

;加强制度建设。制度是根全，依法经营的前提是有法可依有规可依。在烟草专卖法及其实施条例的框架下，认真对本单位有关制度规定进行梳理，根据废止、修订、保留、新建

;很有可能适得其反。毕竟人事无小事。实施竞聘的整个过程，要做到有章可循，有法可依，不得有半点的马虎。　　企业采用竞聘的方式选拔人才，但不该千篇一律

;而是手段。要将学习内容转变为企业内部实实在在的管理流程和规章制度，做到有法可依。要有谦虚和钻研的态度，发扬反复研习的求知精神，持续不断地学习，

和处罚力度上，都会对消费者和经营者是一种震动。”范律师称，如果草案通过，为实现室内公共场所禁烟的落实，还需考虑法规的执行。做到“有法可依、执法必严

，地方政府应赶紧出台实施办法、考核和奖惩细则，使禁烟工作形成有法可依、全民监督的社会氛围；加强宣传教育，让吸烟者自觉认清吸烟的危害；

，重视员工关注的热点、难点问题的规范性文件的制定，使烟草经营管理有法可依、有章可循。同时加强法治理念教育，进一步提高从业人员的道德修养、法律修养和业务素质。加快建立以道德

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