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商业企业文明创建优秀案例分析(上)
年实行劳动用工和收入分配制度改革后,市局(公司)打破了原正式工和聘用合同制员工的身份界限,特别是在收入
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的制定中,向重点岗位
姚锦湘:洒向客户尽是“情”
坚持必到该户店里坐坐,注意倾听经营需求,耐心宣传郴州市公司货源
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政策
,及时推荐同档新品卷烟特色,在他的深入细致宣传引导下,该客户
民族地区专卖管理存在的问题及对策探析
系列、红塔山系列和黄果树系列,有少量的川渝品牌。2010年实行按组别供货以来,货源的供给和
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政策
发生了较大变化,由于受货源供给的影响,川渝品牌卷烟
贺州市娱乐服务业卷烟零售户调查
;卖得去烟,赚得到钱。针对目前娱乐服务业产品单一的问题,客户经理要加强与娱乐服务业的沟通,宣传货源
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政策
及客户等级分类办法,尤其是要做好紧俏高档
如何实现“三个始终”
、制订公平的
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政策
、确定合理的批零差价、确保稳定的零售价格和营造良好的销售环境等方面入手,健全完善零售终端利益保障机制,保证10%以上的批零差率。要组织零售客户开展营销
行业需提升精准营销能力
分配
政策
,实施以消费者为导向的营销手段,全面提升精准营销水平,真正实现客我“双赢”,推动烟草行业持续、健康、快速发展。
烟草行业需提升精准营销能力
的系统工程,实施精准营销,除注重以上几个方面外,还必须了解精准营销品牌的范围,抓住精准营销的关键,制定科学合理的货源
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政策
坚持以人为本 努力做到“三个始终”
提供适销对路的货源、制订公平的
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政策
、确定合理的批零差价、确保稳定的零售价格和营造良好的销售环境等方面入手,健全完善零售终端利益保障机制,保证10%以上的批零差率。要组织
浅析卷烟串货现象的成因、影响及对策
,部分卷烟零售客户为了追求利益最大化,违反烟草专卖规章制度,同时也是行业因总量控制和满足消费者需求、货源
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政策
与客户细分之间的矛盾造成的。串货现象的发生主要基于以下
腐败产生的原因分析与预防对策
和关键岗位倾斜的
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政策
,激励各类人才在不同岗位为企业发展贡献聪明才智。 激励有物质激励和精神激励,在人力资源开发管理中,激励还包括竞争
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