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云南富源县烟叶税首次破亿(图)
、相关部门的大力支持、全县烟草系统
干部职工
不懈努力、广大烟农辛勤付出的结果。 2015年富源烟草行业在逆境中进一步发展,既守住了严控规模“红线”、质量提升“生命线”、规范管理“底线
坚持“四有” 争做“四种人” 打造“四型”领导班子
渠道实施办法》,领导班子通过召开座谈会、设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、利用现代信息技术平台等方式,就固原烟草改革发展过程中
干部职工
、零售客户关心的热点问题
烟草企业如何进行精益文化建设?
,同时要紧密围绕精益文化的内涵,提炼出精益文化的“魂”。何为“魂”,就是要提炼出让广大
干部职工
能够易懂易于接受的“关键词”。广泛发动群众,广纳百川
望福村的彩虹水窖
;都交融在这一株株长势喜人的烟苗之中。 吃水不忘打井人。 烟区烟农生活改善、烟叶种植持续增长的背后,是烟草公司
干部职工
的热情帮扶,是彩虹水窖工程建设人员的细心施工
打好推进规范管理的组合拳
招标文件量身定做、内外勾结、暗箱操作、定向评标、围标串标等违法违纪问题”。 因此,行业上下要统一思想、提高认识、高度重视,从企业“生命线”的高度、保护
干部职工
的角度
促进烟草企业适应新形势发展的几点思考
的思路与空间,必须实行改革,创新工作思路与方法,借助政策,夯实基础,提升
干部职工
能力水平,不断完善健全各项制度
浅议县级烟草公司精益营销
,逐渐形成了一套独具特色的生产经营管理体系。 精益营销工作在烟草行业各单位已广泛开展,但取得的效益往往不理想,一个重要原因是很多
干部职工
对“精益营销”的概念把握不准
人性化的禁烟措施值得提倡
,在明令禁烟区内吸烟者将被罚款10元,单位违反规定可处1000元到5000元的罚款。 去年的2月7日国家卫生计生委公布了专门针对委内所有
干部职工
的戒烟新规,就是“对主动
基层党组织如何呈现全景式服务
建设,教育引导广大
干部职工
自觉践行社会主义核心价值观,努力为行业改革和发展多作贡献。服务党员,就是尊重党员主体地位,保障党员民主权利,
云南省大理州南涧县力促“红大”品牌提质增效(图)
解决困难的最佳途径,群策群力,发挥广大
干部职工
的聪明才智,发扬“人一之我十之,人十之我百之”的精神,千方百计、保质保量完成今年优质
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