烟草在线—吸烟有害健康！

力；二是打造“民主型”领导班子，不搞武断、坚持民主，凡属“三重一大”的问题均由领导班子集体研究、民主决策，并通过恳谈交流、“235”建言献策箱等

烟叶开发奠定了基础。2008年8月，共有22家卷烟工业公司齐聚大理，参加“大理州特色优质烟叶发展座谈会”，为大理州特色优质烟叶发展献言献策。　　随着工商双方

，成为流行热词。全国“两会”代表和委员也纷纷为控烟工作献计献策。2011年“两会”期间，有数百件控烟的提案和建议，提议全面有效履行世界卫生组织《烟草控制框架公约

，让每个员工感到企业是自己的企业，自觉地为办好企业而献计献策，就能有效地调动员工工作积极性、主动性和创造性。　　三、营造学习氛围，进一步

一流，天下峨眉扬风采”活动主题，现在全局已经开展“我为创优建言献策”征文活动，征集笑脸活动，收集展板图文并茂资料等活动，多种形式活动

;但每次电话回复都是“已按程序报给领导，等领导批示。” 　　“当时我们也希望尽快一步到位，专家们就建言献策，说这么大的事，应该请控烟协会联合专家联名给

的实践中提炼出推进工作解决矛盾的良好，不断提高实践水平。班子其他成员要积极献策，立足本职，对党负责，做到民主决策，规范决策

，筛选有效信息，及时主动参谋献策，降低烟草企业决策风险度。通过信息工作这个平台，把烟草企业秘书工作提高到一个新水平。因此，在现代烟草企业制度

育苗点，虽然只有76个育苗点有水源保障，　有212个育苗点需拉水抗旱育苗，但是通过全体干部职工的共同努力，积极建言献策，通过补助电费

;传递民意，建言献策，正在成为广大职工和烟民参政议政的新型民主表现形式。网络既提供了职工群众企业管理的新途径，也鼓励了他们在更大范围内参政议政的积极性。由于

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