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  • 第三种人

      烟草在线转自《中国企业家》  我们知道,商业世界里有种划分,大致可把商人分为两类阵营:做实业的和做资本的。这两类人看待商业的视角与行事的方式
  • 高价拍品层出 中国内画迎来春天[图]

    内画入选国家非物质文化遗产保护名录。作为冀派内画艺术的重要组成部分,深州内画艺术经历了多年的发展,并涌现出以内画艺术家张增楼、内画企业家王立军等为代表的内画艺术推动者。截至
  • 看蓝色风格的“芙蓉王”在30元档的优势

    ,沉着、冷静、思考,但又从不缺乏智慧。在亚布力中国企业家论坛上,我们所能感受得到的是蓝色的商业智慧、蓝色的商业精神、蓝色的商业创新……这一切都与蓝色紧密相关
  • 管理智慧尽在舍与得之间

    舍得之间的博弈。合二为一就是企业家思想即企业文化基因。一分为二就是当企业家不再把企业当成囊中私物时,企业家开始从小我向大我升华。企业开始植入长寿基因,企业就会本分而灵活地
  • 快消品折射的时代变迁(图)

    美国品牌,竟然牢牢占据中国碳酸可乐类饮料前两名,简直是活生生给中国企业家打脸。   曾经有很多企业家,做出过艰苦的努力。也推出过名目繁多的可乐——“少林可乐
  • 山东青州营销部开展“泰山建功立业活动”

    了《泰山俱乐部运行管理办法》和《泰山俱乐部实施方案》,大力实施500强企业高端攻坚工程。他们将乡镇企业家座谈会作为“泰山”品牌集团消费模式的重要一环和推动整体营销工作的重要抓手
  • 企业文化的“四位一体”

    感觉、情感、意志等机能的主体,主要是指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。   江山易改,本性难移,企业家的性格一旦形成,和普通人
  • 增强危机意识 确保基业长青

    。    让烟草企业保持持续发展,是烟草企业家的重要使命。孟子说:“生于忧患,死于安乐”。为了增强烟草企业发展能力,烟草企业家们需要不断增强
  • 彰显品牌的力量

    引进到日本。默克虽然当时没有赚到钱,却得到了长远的回报。现在,默克已经成为日本最大的美国制药公司。   第三,要有一个能够塑造品牌的企业家。品牌是人的事业。要想
  • 厦烟:推动企业文化建设上水平

    是唯命是从。   在烟草企业文化“上水平”过程中,企业领导、部门领导、基层干部和基层员工扮演的角色和职责是不同的。   “一把手”是企业文化建设的设计师。企业文化的源头来自于企业家