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  • 小管家 大参谋

    ;   8年后,他用经营户的业绩证明了自己的付出,用事业心和责任感赢得了同事和领导的认可。   细心的小管家   激情产生勇气和力量,责任使人工作
  • 沉淀中烟

    对大学生的再就业产生负面影响。其次,把工作当事业来做,把企业当家来建设。工作与事业虽同为一种赚钱的方式,但每一个人工作和事业的热情度都不同,工作
  • 兰花虽逝,芳香永存

    问题等。 “坚强不屈”记心头  心系烟草“强”动力   马兰同志在病重期间,依然工作念念不忘,关心着烟草行业的发展,放心不下她曾经服务过的零售客户,她一直
  • 程建民:扎根一线共甘苦 立足基层践服务

    ,把同事当作自己的战友去团结,把客户当作自己的亲人去呵护。多年来,正是凭着工作的满腔热情和爱岗敬业的执着精神,他在平凡的工作岗位上印下不平凡的足迹
  • 夫妻同心 其利断金

    ,得益匪浅。    2011年度,3#包装机在获得党员示范岗的称号后,又荣获了南烟优秀先进机组的殊荣。当同事问起周雪松工作为何这么认真拼搏,腼腆的周雪松
  • 责任在肩 使命记心 迎着理想前行

    ,就算迷惘,仍然能够保有一种工作和生活的高度热爱及无穷的干劲,古往今来,此类例子不胜枚举:“一去紫台连朔漠,独留青冢向
  • 商业企业QC小组活动存在的问题及对策

    ;层层负责,明确岗位职能和激励办法,真正的把基层员工放在更重要的地位,为一线员工提供活动保障,工作安排休假等都进行优先考虑。   二、创新培训
  • 活跃在营销一线的“80后”

    ;他工作毫不推辞,不管是不是该他负责,一句“好的”就让加班变成了最正常的事儿。 有一次午休时,建哥趴在办公桌前翻日历,我问他:
  • 基于基层单位负责人视角谈“235”实践

    (部门)切实落到实处。具体到实践中,必须要有一种工作专注的精神,对职责无怨无悔的感情,或者把它总结为“一种情怀”,即
  • 高价位卷烟监管流程模式探索

    个人得失,不枉重负。同时工作不力、监管疏忽等情况予以责任追究。   高价位的监管要遵循省局“六有”方针,切实做到机构人员落实、岗位职责明确、执法行为规范、内管全面到位、工作流程科学、按照标准