2012年9月10日，一个铭刻于心的日子。怀着美好的憧憬，我来到澄城这块热土，成为一名光荣的烟草员工。如果说大学四年紧张的学习生活是一个积累能量的过程，那么接下来的日子，我将在澄烟这片土地上深深地扎根，放飞梦想，为澄烟的发展释放我的能量。

　　对一个外地人来说，澄城是一个陌生的地方，但刚到这里的第一天我就感受到了来自澄烟的温暖，从与我们接触最多的培训负责人到厂里的各位领导、各位前辈，我感受到的是与其他企业明显不同的人文环境，所到之处都是像亲人一般无微不至的关怀，关怀中带着前辈对我们的爱护、对我们的期望。这更坚定了我来时的想法，澄烟是一个值得所有员工为之奋斗的地方。入职以后，烟厂为我们安排了一次培训。在这其中我收获的不仅仅是今后工作当中会用到的理论知识，更在培训中收获了如何更快成长的理念。

　　从学校到社会，再到工作岗位，我不再是一个每天面对着书本的学生，而是一个进入了烟草行业肩上有了责任的烟草人。不能再简单的只从书本上汲取理论知识，实践经验将对我日后的发展产生更为重要的影响。我们面对的是一个全新的一无所知的行业，为了让我们对这个行业、对这个烟厂有一个全面的了解，澄城卷烟厂人力资源科为14名新入职大学生安排了为期一周的培训课程，包括：对烟草行业行业文化以及陕西中烟的企业文化的认识、陕西中烟的管理制度体系、各部门的职责分工、烟厂采用的机器设备、烟草工艺、如何在生产作业中保证自身和他人人身安全、烟草行业的法律法规以及在工作环境中我们如何转换好自己的角色。懂得了烟草是特种消费品的性质，明白了我们的每一步发展都离不开国家和消费者的支持，因此作为烟草行业的一员我们应当时刻谨记“两个至上”，国家利益至上，消费者利益至上。懂得了作为一个烟草人更要严于律己，应当坚持潜心做事、低调做人的行为信条。

　　在培训即将结束时，工厂召开了厂级领导与新进大学生的见面会，在见面会上，牛厂长提到对我们的三点要求，希望我们在入职以后尽快转换身份，适应工作岗位。相信我们每个人都有这样的想法，但我们更要知道实际的做法。我认为要做到尽快的适应工作环境必须要做到以下两点：首先，沉淀。大学生刚走出学校进入工作环境会由于待遇不理想、工作强度大等各种原因忍受不了而频繁跳槽，这就是一种绝对错误的做法。原因有二，1、频繁的跳槽损人不利己，不仅损害了公司的利益，更不利于大学生自己职业生涯的发展。因为在短期内，新入职员工看到的仅仅是公司的皮毛，并没有学到很多实际性的东西，对大学生的再就业没有多大的帮助。2、许多公司在选拔人才的时候都会首先剔除具有极大不稳定性的频繁跳槽者，所以这会对大学生的再就业产生负面影响。其次，把工作当事业来做，把企业当家来建设。工作与事业虽同为一种赚钱的方式，但每一个人对工作和事业的热情度都不同，工作对一个人来说仅仅是谋生的手段，而事业会让一个人倾其所有，具有这两种不同观念的人的工作结果是完全不同的。一个工作的朋友在谈老板对他的格外重用的原因时曾说过一句话，“我是公司里唯一一个真正做到了把公司当家来看待的员工。”这句看似比较空洞的话，当你真正将其付诸实际会收到意想不到的效果。不论是对个人发展还是对公司的发展来说都一样。把公司当家一样，把同事当亲人一样，这是我在日后的工作会秉承的工作理念。

　　培训结束了，我们即将走上工作岗位。在这里，我将面对新的机遇和挑战。在这里，一切的成与败都取决于自己的努力。我将珍惜这一次来之不易的机会，在工作岗位上做出百分之百的努力。有句话这样说，每个人都被生活推着不断成长，放弃了就失败了，坚持住就成功了。在我看来，坚持住的人只是成功了一小步，坚持住并且不断学习加快自身成长，借助被动的推力并将其转化为动力的人才是真正的成功。

　　在以后的工作中我肯定会遇到很多困难，这些都是我成长道路上的阻力，是我前进的障碍，但只要努力克服它们，我会在其中得到更多的磨练、得到更快的成长、积蓄更多的能量，将会为烟厂的发展贡献更多的力量。