烟草在线—吸烟有害健康！

，统一铜川烟草的整体形象；大力加强服务品牌建设，提升企业竞争力；全面开展行为规范建设，为行业发展提供素质保障。

行为规范建设阶段，通过对两级干部、基层员工、双退员工长期的行为规范建设，培养澄烟员工修身养性、积极向上的生活工作好习惯。　　二、开展不同层次培训讨论交流，达成

建设。对照《行为规范》，联系工作实际，认真查找不规范行为。真正把行为规范建设落实到行动上，落实到实际工作中。　　搞好职工的行为规范管理，是一件

;充分体现品牌文化的进步；持续深化行为规范建设，重点做好系统规划、全员宣贯、搭建平台等工作。　　张保振在讲话中总结了2012年行业思想政治建设、企业文化建设和政研会工作

知识竞赛等活动，组织好各项赛事工作；另一方面加强员工行为规范建设。根据中烟公司的要求，建立一支企业文化内训师队伍，参加中烟公司组织的培训

建设，为企业发展提供强大精神动力。继续加强《金圣宣言》的宣贯工作，使大部分职工对16条理念基本做到熟背，对释义部分的熟记、熟知。继续加强员工行为规范建设。根据中烟

，我的第一项工作就是前往黔西县担当全国烟草行业“二三五”教育实践活动再推进会暨行为规范建设座谈会的解说员。这项工作对于刚刚走进毕节烟草还对企业文化一知半解的我来说，着实是一个挑战

。继续加强员工行为规范建设。根据中烟公司的要求，一方面建立一支企业文化内训师队伍，参加中烟公司组织的培训，以点带面，全面、深入地开展文化的宣传与贯彻

、行为规范建设，全面提升毕节烟草总体竞争实力，力争树立行业文化管理和行为规范建设的标杆。　　

，实现全员掌握标准化工作方法和管理要求，为推进标准化建设打下了坚实的基础和保障。　　四是标准化建设要与推进行业员工行为规范建设相结合　　推进员工行业规范建设工作是

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