烟草在线—吸烟有害健康！

工作的重要保障。最后，要细化人才培养的机制保障，这就需要各级各部门要在吃透精神的基础上，紧密结合本单位、本部门的改革发展实际，积极探索新的途径

。要从适应市场经济发展的需要出发，从打造烟草经济升级版的要求考虑，大力推进人才队伍建设，健全、创新促进烟草企业科学发展的人才培养机制、用人选拔机制、干部培养机制

的空白。　　广阔平台　　就像小说中的高手后面都有一个高人师父一样，张良和李承华身后的这个高人就是红塔集团的人才培养机制。　　翻开《红塔文化力》，红塔集团对人才培养的定位

“532、461”品牌培育战略的必然选择，适应新时期卷烟营销发展需求，创新人才培养机制，以造就高素质卷烟营销人才为目标进行现代营销团队建设已经迫在眉睫。　　一

温馨的工作环境，建立充满人文关怀的机制，建设团结奋进、互帮互助的工作团队，营造更加公平、公正、合理的人才培养机制。　　2011年4月初，动力车

铁山说。　　行业发展需要人才，但光靠引进也不行，建立一套行业人才培养机制一直是国家局人事工作的重点之一。党铁山介绍说，这项工作分两个方面，一是

脱颖而出的人才培养机制。探索建立标准化人才库，为标准化建设提供智力支撑。着力培养结构合理、素质优良，能力突出的高层次复合型标准化专业技术人才队伍，为实施标准化

;公司）科学规范的人才培养机制，笔者有幸来到这一重要部门，展开近一个月的轮岗实习。下面，将简要汇报我的营销管理中心轮岗实习心得。　　一、卷烟品牌

，将卖场清扫工作、盘点工作等外包给专门的服务公司来做，进而节约卖场的用工成本。对于人才培养机制，刘文烽建议企业可以借鉴百佳超市的管理培训生机制。据了解

才。　　4、大力提高一线员工业务技能。　　要抓好后续教育，积极创造“学习型”人才培养机制。为先天文化知识水平不足但一直以来爱岗敬业、业绩优秀的员工加油充电，提高文化知识、业务

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