烟草在线—吸烟有害健康！

;和凉山烟草争当建设“烟草强省”排头兵中的非凡意义及重要作用，按照统一安排部署，严格按照相关工作要求，着力构建全员营销、市场动态监管、新型营销和激励保障“四个机制

等消费较高的场所和高档小区以及重大工程项目辖区，通过营销激励等措施鼓励零售客户订购更多的二三类卷烟甚至是一类烟，满足这些场所对高档卷烟的需求；在农村市场采取萎缩

结构替代与提升的营销策略。在此基础上，积极引导卷烟消费需求，充分发挥零售终端的推荐、展示及消费者传播功能，在适度保障四五类卷烟需求的前提下、借助文化宣传、营销激励

”、“明星稽查员”、全员营销等激励活动，实现了让员工一步主动，步步主动，步步领先，享受荣耀和掌声。　　“责任心有多大，工作能就有

，展架、易拉宝、烟模、KT版、营销激励、公共关系……强大的营销阵势犹如催化剂，促进品牌成长。但仔细观测各个营销措施，基本上都是“推”的成份，品牌在

和工作重点，狠抓工作落实。因此客户经理要不断调整市场状态，把握培育重点，加强上柜管理，创新培育举措，加大营销激励，

，带来卷烟销售量不佳，很多地区都开始偿试做一些促销激励，抢回一些销售份额，但营销激励方法一直是要量力而行、遵循适合，确实能起实质性的以点带面

实施《2014年营销劳动竞赛激励方案》。按照效率优先、兼顾公平，质量优先、突出规范的原则进行营销激励。对营销质量目标，以销售进度、贡献度双重奖励。对“按需供货”基础工作

;其次是强化督查考评与营销激励。为督查服务质量，实施服务改进，基层营销部还应制定实施《客户服务督查考评管理办法》，实行客户经理“135”拜访记录与管理所跟踪“双

市场控制力。二是强化督察考评与营销激励。根据《全省客户经理工作绩效考核评价办法》，通过现场询问或书面作答、零售终端实地现场核查、信息系统后台数据查询等方式对客户经理进行全面考核，

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