烟草在线—吸烟有害健康！

，才能不断取得经营中的一个又一个胜利。今天看朋友博文，写到大商店面开在胖东来生活广场对面的一个细节。留下印象最深的一句话就是胖东来生活广场面对对手的强势开业，“而这

交流，她说，走出零售看商业，走出商圈看境界，要有把店铺打造成为老店的志向才能做精做细，做强做大。“我想把店铺打造成为微型‘胖东来

一观，正好看到一篇文章，胖东来的经营之道。人家胖东来在自家超市门口立一招牌“欢迎同行拍照并提宝贵意见”。当国内超市忙着防止同行偷学价格、学经验的时候，人家胖

，群策群力，为企业的发展献计献策，充分调动职工的主观能动性。正面、健康的公司文化，可以激发职工的斗志，更好地投入工作。以河南胖东来

，服务能力对于吸引消费者到店，拉动商品销售都有积极作用。海底捞、胖东来等企业正是依赖极致的服务，吸引了大批忠实用户。有不少消费者在社交平台分享，“选择去

霸主。小米创始人雷军就曾到他的超市专门拜访学习。说到这，大家估计已经猜到了，他就是胖东来商贸集团公司的创始人，曾经被马云、雷军等一干大佬视作学习对象的于东来

沃尔玛的用人之道，看看胖东来的用人之术，你一定能找到自己管理上的错误。员工的凝聚力应该从以下几个方面来提高。　　第一主要领导要树立信心。不论碰到什么样的内外部

，善于揣摩顾客的消费心理，有针对性地进行接待。如果没有眼色，就会出现盲目推荐的现象，让顾客反感。二是通过交流把握服务需求。胖东来的经营理念中有

，不与社会公平正义背道而驰，不与社会公认和良俗相反，这就是稳健经营的前提了。商家要做到，监督管理和社会各界都会看到的。胖东来就是一个良心企业的典范

在刚刚过去的这个春节，各大旅游景点如三亚火爆出圈，去的人出不来。商超如胖东来还需限流接客，里三层外三层包围了超市。美好文旅如西安大唐不夜城人流如织

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