烟草在线—吸烟有害健康！

。加强部门间沟通协调，做好文件会签工作，确保出台文件口径一致，防止文件政出多门、前后矛盾，减少推诿扯皮现象。五是强化督查督办。各部门对部门职责

调控管理，不会政出多门，更不会出现卖大户，搞体外循环、拆单分摊的不规范经营行为。　　三是相互监督。市局（有限公司）卷烟营销中心与各县区

持续深入开展提供指导参考。三是认真发挥协调作用。与法规、审计等部门协调，尽可能统一案件卷宗制作标准与要求，避免政出多门，尽量减少基层重复劳动；与

，政出多门的决策形式必然会导致整个企业各项工作的安排和推进出现问题。这种情况下，企业运行和发展存在的弊端频现，工作岗位的从业人员因工作安排不当可能会产生不必要的误会

规范”的氛围，真正实现“让权力在阳光下运行”的目标，全力打造阳光烟草。在这一过程中，要注重解决两个问题。一是解决多头管理、政出多门的问题。要进一步加强内部协调

;部门太多，政出多门，不得不听命于部门负责人指挥，干些份外之琐事、杂事。　　对策：法规工作任务之一是行政执法监督，按要求法规员

政出多门的原罪是什么。提高办事效率，就得精简机构，该撤就得撤。可不能撤办事的，而让指挥者太多。管理者一大堆，没人干活，也不是事儿

忧患和竞争意识等混乱局面，不利于企业相关运行和发展政策、决议的执行。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实责任，坚决杜绝“政出多门”和“顾此失彼

的有效发挥。部门职能分散割裂了知识产权之间的内在联系，多头管理降低了知识产权管理效率，政出多门阻碍了知识产权集成运用，分头执法制约了保护水平提高，

，确定工作开展的主体，组织实施模式，成立机构以及“巡查互检”的范围和区域等内容，防止出现多头指挥，交叉重复、政出多门导致“巡查互检”工作

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