烟草在线—吸烟有害健康！

提升培训效果，培育懂技术、有知识、会经营的新型烟农。　　一是培训方式“合胃口”。改变照本宣科式培训，认真听取烟农建议，将课堂搬到田间，采取烟技

，大力开展安全教育培训工作，注重强化培训内容、方向、形式、结果“四性”，不断提升培训效果。　　一是培训内容注重针对性，做到有的放矢。培训前

　　烟草在线庆阳消息　　近期，甘肃省庆阳宁县局立足人才队伍现状，结合全市专卖管理“文明窗口、服务之星”创建工作，把全市专卖执法人员实战体验式培训效果转化

赴赣州卷烟厂实操培训，并严格要求学员，以“五度”确保培训效果。　　一是加大培训强度。厂部及车间领导十分重视对员工的培训工作，牢固树立科学培训管理

，这也是一种很好的培训方式，不但可以锻炼员工的演讲技能，而且有助于激发员工的创新思维。其二必须注重培训效果验证，不能在培训之后便将所学知识抛诸脑后

为进一步夯实营销服务基础，建立良好的客我关系，近期，河北张家口市烟草专卖局（公司）精准施策，强化新户入网培训效果

，至少应做到以下三点：　　对培训笔记“深加工”。培训笔记是一笔宝贵财富，时而翻阅、复习，可强化培训效果。参训员工要学会整理笔记，将课堂

作为，在人员培训上下了不少功夫，但从实际效果来看，成效不大。为此笔者认为，要切实提高培训效果，需抓好以下几方面工作。　　一、抓好

长足发展，就需要加强不断加强内训工作，让内训常态化，让内训成果落地化，才能提高整体培训水平和培训效果。　　值得关注的是，在甘肃兰州

11月11日，局（营销部）组织企业文化知识培训，我带着以往培训、开会随便听的心态走进培训场地，但在文化知识培训之后不禁让我自己开始反思自己了，我的内心像有一种声音在呐喊，也许这就是培训及文化的力量吧。

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