烟草在线据江西中烟官网报道　　近日，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂卷包车间根据厂部“全员大培训”工作计划安排，特选派卷接、包装、成型、残烟处理四岗位共17名员工赴赣州卷烟厂实操培训，并严格要求学员，以“五度”确保培训效果。

　　一是加大培训强度。厂部及车间领导十分重视对员工的培训工作，牢固树立科学培训管理理念，以严格的制度抓培训，充足的力量保培训，科学的体系管培训。

　　二是选好对象角度。充分考虑分层分类分级培训要求，此次参训成员新老搭配，既有车间技术骨干，又有新进大学生，使学员在理论知识与实践经验方面相互取长补短，同时增进新老员工之间的协作精神和友谊。

　　三是端正员工态度。车间领导及带队负责人在培训过程中多次对参训员工进行教育，使员工端正思想和调整心态，积极转变角色，全身心的投入到培训学习中。

　　四是确保师资精度。本次培训得到赣州卷烟厂的大力支持，安排参训成员与经验丰富的师傅一对一跟机台学习，让学员有更多的机会动手操作，快速提升其实操能力。

　　五是加强培训力度。严抓现场培训管理，对培训工作坚持以人为本，加强过程跟踪，并对培训全程监督，及时检查学习笔记和现场纪律。在休息时间定期组织学员交流学习。此外，在培训结束后，车间将对参训成员笔记、理论考试和实操考核三方面进行综合评价，总结经验和不足，实现培训的闭环管理。

　　此次培训使参训成员更好地从技能、观念、管理等方面做好对接新厂的准备，加深了其对相关设备的操作保养、结构原理、工艺流程和技术参数的了解。学员们表示将再接再厉，继续以“严要求、高标准”完成本次培训，展现井烟人脚踏实地、开拓进取的风采。