-
烟草在线专稿 引：烟草行业要把调动青年员工的积极性和主动性作为一项政治任务来抓，要给青年员工创造好的工作环境的同时要严格管理，要放在基层锻炼，从基层干起，让其饱尝艰辛，才知道怎样做人，怎样做事，只有这样才有助于他个人的成长，才能有助于企业的快速发展，人才强企才能实现。
笔者认为，如何调动起青年员工的工作积极性、主动性和创造性，为企业建设增添更多活力，显得尤为重要，这是发展之需，必须认真落实这个课题。
一是要抓住思想教育不放松。作为领导干部，要帮助青年员工学会从学生到员工的角色转变，要勤与青年员工沟通交流思想，主动关心他们的生活和思想动态，要不失时机的加强业务知识培训和思想道德教育，让他们懂得如何做
-
烟草行业，员工的福利待遇和工资收入很可观，工作环境也很优越，是个很好的行业。就是因为这样，也不免养了一批懒人，只要待遇不想干活，特别是一些青年员工，不能踏踏实实去干工作，这种情况必须引起各级领导的注意，要把调动青年员工的积极性和主动性作为一项政治任务来抓，要给青年员工创造好的工作环境的同时要严格管理，要放在基层锻炼，从基层干起，让其饱尝艰辛，才知道怎样做人，怎样做事，只有这样才有助于他个人的成长，才能有助于企业的快速发展，人才强企才能实现。
-
近期，为充分挖掘队伍潜能，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包部坚持“人人皆可成才”理念，抓好员工队伍建设，激发员工活力。“铺路子”搭建
-
近日，湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂树立鲜明导向，积极打造“三有三化”工作体系，激发青年员工活力。围绕“有特色”，实现组织设置“规范化
-
烟草在线寻乌消息 为主攻管理创新，激发员工活力，近日，江西省赣州市寻乌县局开展全员竞岗活动，真正让想干事的有机会，能干
-
，通过提升其他非物质性正向激励要素来激发员工的活力，是必须的。毕竟员工活力的保持与进一步激发，需要保有一定的“活力诱因”，才能充分地给予员工去
-
贵州省黔西南州局（公司）团支部为提升青年员工活力，紧扣行业工作中心和上级党团组织工作部署，围绕“1344”高质量发展要求，
-
烟草在线专稿 为进一步丰富职工文体生活，激发员工活力，落实群教活动即说即改。10月9日，四川沐川县局分工会组织全体员工在县局院内举行了一场别开生面
-
为凝聚团队精神，挖掘职工潜能，树立爱岗敬业意识，确保全站各项工作高效完成，近日，贵州省凤冈县局（分公司）永和烟叶站出台“五必访”制度。
-
烟草在线高邮消息 今年来，江苏高邮分公司中转站始终注重员工综合素质的提升，每个月都会举行一次文化主题交流活动，不断提高了全员的交流沟通能力，有效增强了队伍活力。
活动中，送货员人人参与演讲，每天早晨依次由一个选手进行演讲，时间是三到五分钟。一个主题活动结束后，全体送货员投票选举最佳演讲者。近期演讲选手们围绕“同心”文化理念，以自身经历或身边发生的故事为题材，就如何进一步加强企业文化建设、塑造企业良好形象发表慷慨激昂、真切抒情的演讲！
通过此项活动大家纷纷表示要互相学习，向先进人物学习，树立讲责任、讲奉献、讲纪律，立足岗位，热爱本职，为烟草的明天贡献一切。
