烟草在线—吸烟有害健康！

此次编制工作的顺利完成，江西中烟鉴定站从三方面全力推进此项工作的开展：一是领导高度重视，切实将职业技能鉴定工作纳入公司人才发展规划之中，提出“要

促进青年员工快速掌握对应岗位的实用技能和规范要求。常德卷烟厂表示，将按照“1+3+1”人才发展规划（以干部人才培养为牵引，以专业、技能

完善“十四五”人才发展规划，加快造就高素质干部人才队伍。六是推动全面从严治党纵深推进。要坚决贯彻全面从严治党战略部署，持之以恒推进全面从严治党各项工作。持续营造风清气正的良好

贯彻落实财政部《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》和国家烟草专卖局关于印发促进烟草行业高质量发展相关配套政策措施和专项规划的通知精神，进一步加强

，让内训师不断赋能“充电”、青年员工不断锻炼成长。二是突出“青训”，锻炼储备青年力量。此次培训立足企业内训、“八五”普法、青年人才发展规划，紧盯内训师资队伍梯次化建设

，持续优化队伍管理，着力打造高素质专业化干部人才队伍。优化资源配置，挖掘人力资源管理潜力。全面落实公司及企业“十四五”人才发展规划要求，制订具体措施

提供坚实的人才支撑和智力保障。　　长沙市局（公司）坚持强化顶层设计，先后编制《“十三五”人才发展规划》《2017~2020年技术技能人才培养计划

”人才发展规划，以员工职业化建设为主线，以素质能力对标为抓手，扎实推进员工队伍专业化提升工程，员工队伍建设取得明显成效：烟草行业

业内起到了示范带头作用。希望山东中烟继续贯彻落实行业人才发展规划，紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，以培养高层次、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍

半年的工作中，科室将认真领会贯彻国家和行业关于人才发展规划纲要等重要文件精神，根据公司《深化干部人事制度改革实施办法》等相关文件，结合企业实际，精心

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