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方面对中、初级专业技术职务在聘人员进行年度考核。其中聘任中级专业技术职务的在聘人员，由市局专业技术聘任与考核领导小组抽调相关人员组成考核小组，听取个人述职报告，

2021年度中级专业技术职务、职业（通用）技能职务评聘工作的通知的要求，鼓励符合条件的职工积极参与，填写相关材料进行自主申报。二是民主推荐。组织

中级专业技术职务任职资格的人员名单。　　会议首先介绍了申报人员的资格审查情况，评委们本着公平、公正、合理的原则，对申报人员进行了严格认真的评议，最终确定

）高中级专业技术技能人员座谈会上专业技术技能人员对于内训授课的一些看法。从大家的肯定中可以看出，湖南郴州市局（公司）促进技术技能人才向内训师转化

，已聘高级、中级专业技术职务人员，各直属单位科技创新管理部门负责人及业务骨干、各市州烟叶生产技术中心科研骨干、总公司及省公司重点项目主要研究人员共150余人参加培训。　　

及其后备对象，已聘高级、中级专业技术职务人员，各直属单位科技创新管理部门负责人及业务骨干、各市州烟叶生产技术中心科研骨干、总公司及省公司重点项目主要研究人员共150余人

了中层干部竞争上岗工作进度计划，确定股级岗位、中级专业技术职务竞争上岗个人报名、民主推荐、竞岗发言等时间安排。每项工作严格按竞争上岗方案实施，步骤严谨，每次活动均在

实施的全过程，成功完成了中层干部、中级专业技术职务、一般员工、初级专业技术职务岗位的竞争上岗，全部严格遵照上级规定的编制数。　　　二是广泛宣传，思想到位。在

初级专业技术职务任职资格的报评人进行了严格规范的评审，对申报中级专业技术职务任职资格的报评人进行了评审推荐，得出了评审结果。　　会上，职称改革领导小组肯定

”，深化专业技术人才评价机制。进一步完善中级专业技术和二级职业资格岗位的聘任和考核机制，打通专业技术型人才“能上能下”的晋升通道，进一步拓宽专业技术人才聘任范围

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