烟草在线—吸烟有害健康！

实效性上下功夫。把健全制度建设作为机关效能建设工作的重点，健全完善企业经营管理各项规章制度，形成责任互不相容，岗位相互牵制的机制，养成靠制度决策

长效机制，切实提高红色传统教育的实效性。广泛利用新媒体技术、利用互联网平台大力宣传红色文化，开展形式多种多样的活动，如重走革命老路，说好红色故事，

，制定或提出更具指导性、实效性的措施或办法，着力解决零售户经营中遇到的各类难题，帮助其实现预期的卷烟经营任务和目标。从这个层面来讲，客户经理在零售

;线下采取“专家授课、案例评析、模拟演练”培训，线上利用“中国烟草网络学院”学习园地、“学习强国”APP，全方位提升营销人员培训、学习的便利性、实效性，增强营销

针对性、实效性。政治性、严肃性主要由党委、支部层面保障，针对性、实效性主要由支部、党小组层面落实。但是感觉除了党委委员、支部书记、支委委员，其他党员同志参与力度不足

，同时还界定了高科技服务于人的内涵。显然，这一点比笼统地说企业以人为本要显得更为具体，也更有实效性。那么我们崇烟在新时期的“以人为本”该如何定位呢？我们

。　　做好卷烟营销服务活动的决定性要素在于人的作用发挥，基层卷烟经营企业的依靠力量是所有的从业人员。其通过广大客户经理发挥自身的主观能动作用，实施更具实效性、市场化的卷烟营销措施

具体的工作做实做细，真正做出成效。要坚持查遗补漏，不断完善，有针对性地搜集和整理相关的佐证材料，特别是要重点搜集和汇总能够突出具有实效性的卷烟

案件查处工作。其目的是通过跨地区横向互动与执法检查，既交流各地专卖管理工作好的做法和经验，又实施更具实效性的涉烟案件查处工作。以此达到全力推进涉烟案件查处、努力提升专卖

实效性的管理措施，最为主要的环节是解决存在的安全问题，如何推进与抓好安全管理工作的落实。换而言之，就是说我们基层卷烟经营企业开展的卷烟配送安全工作讲究的是实效性

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