烟草在线—吸烟有害健康！

;要创新监管方法，积极探索零售大户的监管模式，对千条户的动态管理档案进一步完善，发现卷烟未落地销售的，及时通报并监督营销部门调整其货源供应

建设。　　二是以依法依规经营动态管理为创新点，提升零售户守法经营意识。借助全市创新成果，切实发挥试点作用，运用动态量化计分办法，应用依法

各项终端建设标准得以有效推进。　　2、权责明晰、动态管理，建立进退机制　　功能终端与商业企业是基于目标一致、利益同体的伙伴关系，他们的经营能力、意识、规模和发展潜力是

。要继续开展专业人才后备库的建设工作，对后备人才做到动态管理，适时选用。四是创新人才培养方式。突出高层次人才培养的重点，以高层次人才培养带动整体人才队伍提升。在

；量化示范店选取指标；制定示范店统一管理办法；出台示范店跟踪考核细则；实施示范店动态管理。通过工商企业及商业企业相关部门人员对零售终端采取协同

指的是规定本身，而是包括规则的制定和实施。为构建许可证“管理”制度，准确掌握许可证信息，切实实现许可证的动态管理，提升许可证管理水平，

，实行级别动态管理，推进烟农差异化服务。　　4.1级别条件设定　将烟农当年种烟面积、技术落实到位率、经济指标实现、新技术应用、基础设施建设和参加技术培训的效果等6项主要内容

均不会用。这对烟叶生产精准管理、烟农户籍化管理、烟叶动态管理造成了极大的难度。　　　二、导致基层烟叶人员不足，积极性能动性不高的原因　　1、烟叶岗位工作环境差，工作强度大

的关系。　　3、动态管理原则和团队合力原则：需要结合品牌的生命周期，科学地评估品牌，以品牌的市场实际表现确定其取舍，实现对品牌的动态管理。在实施

，全面推行零售客户分类动态管理，加大对违法违规商户的监管力度，促进零售客户守法经营；要进一步强化与工商、交通、通信等部门密切协作机制的作用，

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