烟草在线—吸烟有害健康！

素质提升。有效利用烟草网络学院、零售云学等平台，采用线上学习+线下培训的模式，开展营销业务知识培训，并针对业务薄弱点进行查漏补缺，引导

。紧紧围绕年度重点工作任务，收集梳理终端建设、品牌培育、数据分析等方面的痛点、难点、堵点，开展有针对性的主题培训，借助中国烟草网络学院、零售云学定期推送相关课程

“身边人”,扎实开展警示教育。三是抓“全员学习”，促履职能力有力提升。通过“学习强国”“中国烟草网络学院”等线上学习平台，集中学习培训、经验交流会、个人自学等线下学习模式

，感悟红色精神，起到沟通心灵、启智润心、激扬斗志的效果。三是创新学习有力度。发挥“学习强国”APP、“赣鄱党建云”APP、“星火•一抹桔红”微信公众号、烟草网络学院等网络平台优势

;”教育培训模式，二是与省外培训单位加强培训联系，充分利用中国烟草网络学院中“培训集市”平台，发布特色培训项目和年度培训计划，发展省外培训业务

。充分利用烟草网络学院、学习强国、双守三全等网络学习培训平台，全面学习党史教育、卷烟营销、专卖管理、处理规定等知识，形成党员带头、全员学习的良好风气。二是精心培育，

。深入推进“线上+线下”培训体系构建，积极借助中国烟草网络学院等资源，持续推进“师带徒”、维修工线上授课等活动的开展，形成周期通报和考核跟踪机制

”，拓展学习教育新方式。通过学习强国、网络学院、微信工作群等载体，结合时政热点和当前工作，向大家推送系列学习内容，引导干部职工利用碎片

强化业务学习。切实加强“双守三全“系列学习和营销知识的学习教育，利用学习强国、烟草网络学院，开展个人自学、集体学习等多种形式的学习教育活动，营造浓厚学习氛围

，以提升营销人员理论水平和技术技能为抓手，线上充分利用网络学院和零售云学学习品牌培育、新零售等相关知识，线下邀请优秀客户经理分享先进经验，定期开展营销人员

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