烟草在线—吸烟有害健康！

考核要求，他们每个月需要不定期检查厂区行驶和停放情况两次以上，企管部需要以通报为依据对安保部进行考核。”许来燕这样回答。　　“考核是工作的导向之旗，我们要将工作

，年终根据安全考核奖惩兑现。各级领导及安全管理人员要定期对承也点进行安全生产教育，不断提高基层干部和岗位工人的安全意识；要定期检查上级业务部门和厂安排灼安全活动落实

营场所，便将违法卷烟放在卧室、厨房甚至邻家等场所，以逃避执法检查。所以，在采取常规检查的同时，要联合公安机关定期检查零售户的非经营场所，必要时对

，以项目进度管理、项目后评估、项目公开管理和“一项一卷”资料整理为突破口，通过定期或不定期的检查，及时发现、纠正工作中存在的问题，确保项目规范

一周进一次货，基本上都能在半年之内销售掉，不会存在长期积压现象，烟草公司客户经理也经常指导客户经营，专卖人员定期检查卷烟质量。因此，

;落实到每个员工头上，使创建优秀基层单位由“软指标”变成“硬任务”。要建立督查通报机制，采取定期检查、不定期抽查等方式对活动进行全程跟踪督查问效和情况通报，避免

、浮于表象，市场监管措施难以到位，致使日常监管流于形式，定期检查走过场，监管工作表面化，起不到及时发现和处理问题的作用。　　3

，做到安全无误。　　第二要注意水火电安全。尤其是店内线路定期检查，注意安全使用电水壶、电饭煲、空调等电器；注意煤气灶、火锅等用火安全。　　第三注意防盗防骗

监管不放松，同时加大对一线人员规范履职情况的监管力度，及时反馈各类隐患，预防问题的发生。二检查即每月对依法行政、卷烟经营工作进行全面定期检查，

及院内其他公共场所进行定期检查，一旦发现违规者，将按照“奖惩制度”进行处罚。“禁烟的宣传标识一部分是省卫生厅下发的，还有些是我们自己设计制作的。另外

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