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  • 实干怀远见 敢为天下先

    活动、有结合、有成效”为内容的“三型·六有”党组织建设,实现了组织建设新发展、队伍建设新跨越,探索出一条“融入中心抓党建、抓好党建促中心”的国企党建新路径。   功崇惟志
  • 优秀现代烟草商业企业特征分析

    培育为引导、以队伍建设为根本,贯彻执行“四个一”工作理念,对标借鉴其他先进企业的发展理念,积极探索创新服务管理机制,着力推动高质量发展
  • 浅谈“APCD”工作法治理卷烟零售大户

    信息系统功能紧密跟进。随着国家局统一开发的专卖管理信息系统的逐步完善,已逐步上线了许可证管理、队伍建设、案件管理模块,最近又上线了市场管理模块。特别是市场管理模块的有效运用
  • 四川中烟:国有企业创新高质量发展的典型例子

    具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。四川中烟通过推动人力资源制度创新,加强了创新人才队伍建设,提高了企业职工干事创业的热情,
  • 提升卷烟营销服务的思考

    摆在营销工作中重要位置。为此烟草公司要选拔一批素质高、能力强、会说话、富有干劲和拼劲的优秀员工担任客户经理,不断加强营销队伍建设,提高其综合素质和能力。一方面要熟悉国家
  • 对建设现代优秀烟草商业企业的几点思考

    机制不够完善。     2.创新人才队伍建设仍需加强   员工开展创新的积极性不高,创新的氛围不浓,创新更多来自于上级领导的任务安排,与员工的职业发展、工资
  • 少说漂亮话,多做实在事

    ;积极引导,加快推进网络信息情报队伍建设,下大力气研究线上线下新技法,才能实现大数据驱动下互联网涉烟联合精准打击。为此,他协调推动“行政多部
  • 从“缺芯”之痛看烟草商业核心竞争力创新需求

    、烟草商业队伍建设与市场发展不对等的问题。目前,营销、专卖、配送队伍在卷烟销售、网络建设、客我关系上都发挥着不可替代的作用,是与零售户、与消费者走的最近的群体,对
  • 努力实现贵州烟草高质量发展

    ,需要贵州烟草积极争取,获得国家局的大力支持;需要贵州烟草舍得投入,储备好后备资源。   第九、努力抓好领导班子和干部队伍建设。   贵州烟草
  • 科技引领 创新驱动

    ;生产组织、专业化服务、信息化管理三大软件协调发展,技术创新的基础硬件和软件设施条件良好。   3、加强创新队伍建设。郴州市局(公司)通过在创新实践中发现人才