烟草在线—吸烟有害健康！

的考核分数占总分的50%，超计划收购的单位该项考核一律不得分。8月15日，辽宁省局（公司）召开全省烟叶收购会，对严控规模工作进行再

领神会，赶紧招呼孙永新等人到他家对面的小卖部门口坐下。　　山里人住得分散，开春活儿又多，可是不一会儿，众人聚集的小卖部门前凳子就不够用了。村民们三三两两、或坐或

的稳步提升，一直以来，卷包车间产品质量抽检平均得分在公司抽检总是位列前茅。　　虽然他在工作中说一不二，可是工作之余，他经常主动关心车间员工

受到了扣罚一个月绩效工资和半个月绩效工资的处罚。同时，根据各站检查得分，对各挂片机关部门实行相应的奖惩，充分体现了绩效考评的力度和公平性。4月10日

通过严格正规考核取得分级技师证书的员工。09年首度代表中烟实业参加烟叶分级大赛就取得了总分第11名，片烟比赛成绩获得第一的好成绩。　　2009年红辽公司响应国家局要求开发

区域领衔”得分情况，评选一名“品牌培育管理之星”市场部。并根据客户经理区域品牌培育目标完成情况（重点品牌销售增幅排名、新品铺货率排名、品牌培育创新成果）

重要性划定分值，项目管理部门定期、不定期对项目执行过程进行抽查，复验，对各环节质量完成情况进行百分制或千分制全程追踪打分。试验结束后，按最后得分

环境创建评估暗访报告》中看到，云南20所高校无烟环境创建排名居全国倒数第四位，除全省平均得分低外，无一所高校及格。值得注意的是，作为培养医生及

;每题10分。谁得分最高，谁就成为准店长，接受3个月的考核试用期，工资等各项待遇相应提高。考试既定铃声一响，老王便开始发问了。　　“第一

的组织评价指标、部门评价指标、群众评价指标、干部个人评价指标；“三级指数”就是对领导干部的廉洁指数评价按得分高低分为廉洁、比较廉洁、不廉洁；“三级预警”就是对“比较廉洁

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