老王经营的卷烟零售店，位于南昌市著名旅游景点滕王阁附近，南来北往的游客让老王的生意特别好，卷烟不愁卖，“金圣”尤其好。可老王最近有了一桩烦心事儿：聘用的两名店员小卢和小许干劲没有以前足了，有时候因为分工不明确，两人还出现推诿现象。

　　一天，老王打开电视，无意间看到一档求职节目，节目里，一个能力出色的小伙子引来现场多家用人单位的争抢。老王忽然灵机一动：为何不在两个店员间搞一次“竞争提拔”呢？换句话说，为啥不选出个店长，自己和老伴儿当“甩手掌柜”呢？

　　主意打定后，一个问题困住了老王：该用什么方式考核这两名店员呢？

　　老两口仔细商量了几天，最终在门口贴出了启事：“为更好地服务广大顾客，本店定于9月20日在现有两名店员中选拔一名店长，欢迎各位届时光顾观摩。选拔方式是抢答题，内容全部围绕‘金圣’卷烟设定。”

　　选拔启事贴在门上，来来往往的人皆可看到。很多人停下脚步咨询，不乏有人这样问：“为啥要以‘金圣’烟为选拔试题呢？”

　　其实，老王和老伴几天前在商量选拔方案时，颇费了一番脑筋。最后两人取得一致意见：因为老两口老家都是江西，因此就以家乡卷烟品牌“金圣”为考核的主要内容，出若干道与“金圣”有关的题让两名店员回答。那为啥选“金圣”呢？一来“金圣”在店里卖得最好，利润大；二来因为“金圣”是从江西这个革命老区走出来的响当当的卷烟品牌，作为江西人他们感到自豪。“哪个店员能对答如流，既能说明他很重视这次选拔，更能说明他对卷烟很了解，有能力经营好这家店铺。”这是老两口的共识。

　　老王的开心事儿

　　一周后，选拔考试如期进行。小卢和小许精神抖擞，穿戴整齐，小许带着一个发旧的文件夹。前来观摩的顾客有十五六个，能吸引到这么多人，这让老王既意外又兴奋。

　　“选拔”的试题，老两口早就弄好了。老王首先介绍了一下规则:共6道抢答题，每题10分。谁得分最高，谁就成为准店长，接受3个月的考核试用期，工资等各项待遇相应提高。考试既定铃声一响，老王便开始发问了。

　　“第一题：‘金圣’卷烟名字是怎么来的？”

　　话音刚落，小许第一个举起了手。

　　“‘金圣’是根据五行金、木、水、火、土与人体五脏的关系来命名的。在中国传统中医中，肺为金，金代表肺。在‘金圣’的中草药成分中有一味是金不换，就是淫羊藿，因此取其中的‘金’。肾属水，肾生毛发，生精血，因此取之谐音‘圣’，同时‘圣’也是王者的意思。由于含有本草香的卷烟具有综合降低卷烟危害的作用，并对人体有补益肾肺和调理功效，因此，‘金圣’的名字是按照中医理论，将‘金’和‘圣’相结合。”

　　“回答正确，加10分。”老王想不到小许如此清楚“金圣”的由来。

　　“第二题：到目前为止，‘金圣’有几大系列，各是什么？”

　　在小卢犹豫之际，小许又举起了手！

　　“有四大系列。‘金圣(经典)’系列、‘金圣(典藏)’系列、‘金圣(时代)’系列、‘金圣(双低)’系列。”

　　“回答正确，加10分。”老王的老伴大声说道。

　　小卢显然感受到了压力，他下意识地调整坐姿，活动着手臂。

　　老王清了清嗓子：“请听第三题：‘金圣’的核心技术是什么？发展情况如何？”

　　几乎与“何”字同步，小卢飞快地举起了手。

　　“是‘金圣香’，目前发展到了第四代。”

　　“回答正确，加10分。”老王在小卢的名字下加了10分。小许显然对自己慢了一秒钟举手而懊悔不已。

　　“第四题：‘金圣’何时创牌？累计销量是多少？”

　　“是1996年，累计销量90万箱。”小卢飞快地回答。

　　“错，请继续抢答。”老王微笑着说，他竟然有些紧张。

　　“创牌是1994年，累计销量100万箱。”小许不慌不忙地举手回答，而且答对了！

　　小许已经得了30分。此时，小卢坐立不安了。

　　“请听第五题：‘金圣’家族的最高形象产品是什么？”

　　“是‘金圣(盛世典藏)’，100元一包。”

　　又是小许！他的反应之快，让人惊讶！

　　老王更惊讶，照这个态势，店长非小许莫属了。

　　“小许目前得40分，小卢要加油了！请听第六题：获得第24届日内瓦国际发明展览会金奖的，是‘金圣’的哪个规格？”

　　稍加思考，小许再次抢在小卢前面，举起了手。

　　“是‘金圣(硬)’。”小许兴奋地回答。

　　“恭喜小许，答对了！”老王竟然兴奋地站了起来。观摩的顾客也不由自主地为小许鼓掌。

　　最终，小许以优异的成绩成为“准店长”。选拔结束，就在顾客们喝着茶，意犹未尽地谈论着刚才小许的表现时，小许高高举起一直随身携带的发旧的文件夹：“我要把珍藏许久的‘金圣’创牌以来所有规格的烟标献给商店，做一面展板，让所有人领略‘金圣’卷烟的本草魅力。”

　　文件夹一页页翻开，“金圣”不同时期推出的不同规格的烟标慢慢展示在人们眼前。每一个都完好无损，平整熨帖……