烟草在线—吸烟有害健康！

”。工厂建立以能力素质、业绩贡献、技能等级为主的薪酬分配机制，充分调动员工积极性和主动性，让一线员工获得感更强烈。下阶段，湖南中烟常德卷烟厂将进一步突出培养培训实效

动”，并将安全生产标准化岗位达标纳入企业原料仓储养护竞赛和叉抱车技能竞赛中，通过技能竞赛的形式提高培训实效。在交流观摩现场，周若愚在讲解总结中感慨道，

制作一批有质量、有温度、有深度的党员教育片，多平台推送，多渠道播放，不断扩大学习宣传覆盖面。创新培训模式，确保提升培训实效。坚持按需施教

“大水漫灌”为“小水滴灌”才能取得培训的实效，只有通过培训，将客户能力提升了，我们的整体工作就会不断上水平、上台阶。

，确保培训实效。从搭机制建平台到构建“纵横交叉”的专业化能力培训组织体系，再到考核评价，经过扎实的探索，山东中烟教育培训工作真正形成了一个闭环

内容制定了培训计划，以各部门需求为导向设定了针对性的培训内容，同时，一致认为科学、合理的培训模式对提高培训质量，增强培训实效有着极其重要的作用

。由此，就很容易造成内训师队伍涣散，使得内训师的作用发挥不够明显，甚至成为了摆设。　　二是培训实效上不明显。内训师的培训形式主要以集中授课为主，

;“这种培训特别过瘾，没有干干巴巴的理论，真刀真枪学到的东西更有用，在实际生产中直接就能用得上。” 　　“举办这样的培训，就是增加培训实效

针对性地提供盈利分析、消费分析、库存管理等标准化服务，切实提升零售客户经营能力，扩展盈利空间。　　四要狠抓客户规范管理。加大功能终端客户培训实效、信息指导、新品推介、服务

的分析等，培训结束后，将对参训人员进行闭卷考核，以检验培训实效，切实提高全员的质量意识和质量管理水平。　　五是明确要求，整体推进

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