烟草在线—吸烟有害健康！

不仅是他多年来对维修技术的执着坚守，更是他不断超越自己、不断传道授业解惑，用匠心创造的岗位价值。　　拿出工作笔记让大家学习是第一步，推行“经典案例分享

和薄弱环节，坚持分类指导、因材施教，开展了“一对一”技能指导和亲情帮扶活动。通过现场观摩、上门指导、交流座谈、经验分享等活动，不断提升现代零售终端客户在终端功能

，让员工时刻都能感受到企业文化的熏陶；另一方面，要利用晨会，开展文化哲理美文分享活动，以此来激发员工的文化意识，陶冶员工

”活动，利用科室例会开展“美文分享“活动，以拓宽员工知识面，提升思想认识。此外，可以经常集中组织开展读书、敬业、责任、奉献等学习讨论活动

，持续不断地开展形式多样的营销培训、客户服务案例分析、品牌培育亮点分享等活动，把培训成绩、竞赛结果纳入绩效考核。着力提升营销队伍建设，营造“赶、超、帮、比”的竞争

提升；汉中卷烟厂动力车间通过好书分享活动、开办读书班等形式，借助知识竞赛、工作微视频分享、辩论赛等班组活动，增加员工知识积累；宝鸡卷烟厂动力车

、无纸化配送等“低碳”行动蔚然成风。为了更好地宣传绿色低碳生产生活方式，他们还开发了一套“零废弃”课程，利用休息时间到社区开展交流分享活动，深受社区群众的喜爱

;OPL）是6六项改善的有效载体，全员参与的提案活动（OPS）和人人为师的分享活动（OPL），可以将员工的潜能深入挖掘

，涉及人员多，各个车间与班组充分结合，采取多形式、多角度的技术培训和练兵工作：制丝车间实施“知识管理工程”，持续开展“我的经验你分享

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