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江苏邳州市局全员接受培训 提升自身素养(图)
,礼仪及仪容规范,行为举止规范四个方面分别进行了深度解码。局长戴祥勤结合培训内容从提升素养的角度对全体员工提出了
新要求
。 一要注重细节,自我提升。细节决定
湖南资兴市局“三风”打造新型专卖内管队伍
业务能力。形成人人愿学习、人人爱学习、人人乐学习的新风尚。 二是树“效率之风”。在内管工作面临新形势、新情况、
新要求
的情况下,与时俱进制定内管工作计划,提高对内管工
河南许昌县局举办公文写作及处理知识竞赛(图)
、选拔和现场决赛三个阶段有序进行。 竞赛采取闭卷考试形式,主要围绕公文写作、公文文种及公文处理格式等内容,并要求参赛选手根据烟草行业发展的
新要求
结合自身工作实际
四川成都市局强化案件档案管理推进规范执法
档案管理培训会。全市各单位分管内勤的专卖科长或副科长,以及市局专卖处相关人员共计22人参加了培训。法规处就制作归档的
新要求
和注意事项作了重点讲解,演示了档案封面、目录等文书
广西龙州县局联合各部门开展节后市场清理整顿行动(图)
工作的
新要求
,10月17—18日,广西龙州县局联合当地公安、工商部门组织开展了一次声势浩大的“中秋、国庆”节后卷烟市场清理整顿专项行动。 根据前期摸底调查的情况
宁夏贺兰县局传达学习全国卷烟营销网络建设现场会精神
实践。三是落实网建工作
新要求
,以“四个一流”为目标,以“四同”为核心,全面提升现代卷烟零售终端建设,积极推进营销工作再上新水平。
江苏姜堰:三项举措加强员工队伍建设
。 二是强化业务技能培训,提升履职能力。以业务技能培训活动为抓手,针对专卖监管、卷烟营销、客户服务、企业管理等工作的新形势、新任务和
新要求
,系统地规划培训内容
江苏高邮分公司利用拜访机会加强与零售户沟通
存在不足的,加以督促和指导。同时把烟草行业的新形势、
新要求
等宣传到户,争取零售客户对我们工作的理解、配合和经营上的更加规范。
江西中烟赣南卷烟厂持续推进职工教育培训常态化
;充分认识自身肩负的责任和使命,以只争朝夕的紧迫感、时不我待的责任感、不负重任的使命感,主动作为,加强学习。紧紧围绕未来岗位的
新要求
,在更新
河南卢氏“知、抓、强、重”促烟叶质量提升
烟草在线卢氏消息 近期,河南省卢氏县烟草分公司提出“知、抓、强、重”四项
新要求
,切实提升收购烟叶质量。 一是知大局,知全局,知不足
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