烟草在线资兴消息　　今年以来，湖南资兴市烟草专卖局进一步落实国家局内管工作规范要求，将打造战斗力强、纪律严、业务过硬的专卖内管队伍作为提升专卖内管队伍素质的一项重要工作，积极培养专卖内管队伍重学习、重效率、重交流的良好风气。

　　一是树“学习之风”。本着周密科学、广度与深度相结合的原则，科学合理制作每周、每月、每季度内管学习计划，采用集中培训和业余自学相结合的方式，加强对上级内管文件、要求和精神的研究和学习。同时将理论与实践相结合，指导内管人员将所学灵活运用在日常工作中，提升业务能力。形成人人愿学习、人人爱学习、人人乐学习的新风尚。

　　二是树“效率之风”。在内管工作面临新形势、新情况、新要求的情况下，与时俱进制定内管工作计划，提高对内管工作重要性的认识，明确个人的工作职责，及时落实每一项工作，快速纠正和处理存在的问题。建立工作奖惩机制，将内管工作与绩效管理、规范管理挂钩，在提效率的同时推进专卖内管工作流程的科学化、制度化、规划化，形成重程序、提效率、担责任的新风尚。

　　三是树“交流之风”。不定期组织“英雄会”，会上每个人就近段时期的工作中遇到的问题、学到的经验以及解决的措施进行交流，方式有领导和员工的交流、员工之间的交流，在融洽队伍的同时举全队伍之力落实内管工作。形成人人喜交流、乐沟通的新风尚。