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享受“赤橙黄绿青蓝紫”的七彩人生
报告会,向离退休人员
通报
企业的发展情况,倾听他们的意见和建议;每年都将离退休人员管理工作纳入目标管理,形成班子责任、部门领导责任和部门全员责任
河南卢氏:提前实现“135”工作目标 做大做强烟叶产业
调动了烟叶战线干部职工的积极性。不仅如此,他们还严格考核,兑现奖惩。在面积落实上,实行月考核、季兑现制度,每月对每个职工的面积落实情况进行考核
通报
对“一把手”监督问题的探讨
,使之树立起正确的世界观、价值观、权力观和利益观。切实抓好典型示范教育,大力开展警示教育,不断强化一把手的廉政意识。通过利用身边人、身边事及
通报
查处的典型案件等形式
烟草行业2012年第51周综述
卷烟春运工作。 会议
通报
2013年春运计划,传达公司2013年春运实施方案,听取各卷烟厂和承运单位春运准备工作及存在的问题。各卷烟厂及承运单位为保证春运工作顺利实施
湖北云梦县局2012年创新和信息化总结
不规范的上网行为,信息工作人员及时进行制止,并进行批评教育,对严重违反市局规定的上网行为,进行
通报
批评并实施处罚,规范员工的上网
当前客户经理管理工作的不足与对策
展现自我,锻炼自我的平台,建立市场分析汇报制度,每月定期召开市场分析
通报
会,让客户经理登上讲台,展示自己、锻炼自己、提升自己
烟草企业对标工作浅谈
工作,规范对标工作流程,严格执行对标制度,对指标的采集、统计、审核、报送等环节加强审核,定期分析、
通报
,提出改进建议。 建立考核
新形势下对加强对领导班子监督的思考
。笔者以广西百色烟草为例,结合近期开展的课题调研情况,“
通报
”当前加强对领导班子的监督遇到的难题,指出了加强对领导班子的监督应把握的原则,并相应地
如何强化烟草商业企业内部专卖管理监管工作
一次由专卖、营销、烟叶、物流等业务部门参加的专卖内管联席会议,学习内管有关规定,汇报内管工作开展情况,
通报
内管检查情况等,并对异常情况和问题进行
卷烟零售商户分类动态管理探讨
;互通有无,及时将发现的问题以反馈通知书的形式
通报
对方,及时查处违法经营行为,不给违法经营以可成之机。 4、加强守法经营户宣传引导,提高守法
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